Medlarna har trätt in i förhandlingarna om ett nytt industriavtal. I en skiss föreslår de längden på industriavtalet till tre år. Men ännu föreslås inga lönenivåer.

Facken inom industrin kan sträcka sig till att träffa ett tvåårigt avtal, dock inte längre. En förutsättning för ett tvåårigt avtal är att det andra avtalsåret går att säga upp, skriver de i ett pressmeddelande.
Precis som arbetsgivarna listar facken krav som ska uppfyllas, till exempel att det finns ytterligare avsättningar till arbetstidsförkortning som flexpension, samt en låglönesatsning.
Arbetsgivarna säger ja
Arbetsgivarna i basindustrin, Industriarbetsgivarna, ser positivt på ett längre avtal och säger ja till medlarnas skiss.

− Ett längre avtal ger inte bara hela den svenska arbetsmarknaden långsiktiga spelregler, utan det ger också andra samhällsaktörer förutsägbarhet.
– Detta är viktigt i de turbulenta tider vi befinner oss i med hög inflation, krig i Ukraina och geopolitiska spänningar”, skriver förhandlingschef Per Widolf i ett pressmeddelande.
Stor osäkerhet
Teknikarbetsgivarna säger med tvekan ja till skissen och anser att den kan ligga till grund för det fortsatta förhandlingsarbetet. Teknikarbetsgivarna vill att avtalet ska gå att säga upp under det tredje året på grund av osäkerheten i det ekonomiska läget.

Teknikarbetsgivarna.
− Påverkan av Rysslands angreppskrig mot Ukraina har spätt på denna osäkerhet i en mängd dimensioner, säger Teknikföretagens förhandlingschef Tomas Undin.
Facken begärde i höstas 4,4 procent i lönepåslag i ett ettårigt avtal.
Arbetsgivarna svarade med två procent i löneökning plus ett engångsbelopp på 3 000 kronor i ett ettårigt avtal.
I industriförhandlingarna ingår på arbetsgivarsidan, bland andra Industriarbetsgivarna, Teknikföretagen, Ikem, och på den fackliga sidan IF Metall, GS, Livs, Unionen och Sveriges Ingenjörer.