En stor majoritet av svenska anställda omfattas av kollektivavtal. Det visar Medlingsinstitutets rapport som släpps idag. Nivån är relativt stabil över många år. I privat sektor går täckningsgraden från 82 procent år 2022 till 83 procent år 2023.
Färre tjänstemän med kollektivavtal
Men det är skillnad på var på arbetsmarknaden du befinner dig. Inom offentlig sektor omfattas alla av kollektivavtal. I privat sektor täcks istället 83 procent och här är det framförallt på större företag som kollektivavtal är vanliga. Nästan alla de som arbetar på företag med fler än 500 anställda omfattas av kollektivavtal. På företag med upp till nio anställda täcks mindre än hälften (44 procent) av kollektivavtal.
Utbildningsnivå är också avgörande. Medan nio av tio arbetare i privat sektor omfattas av kollektivavtal, så gäller det endast för tre av fyra tjänstemän. Särskilt högutbildade tjänstemän i chefsyrken eller med forskarutbildning saknar kollektivavtal.
Utbildningsnivån ökar
Ungefär 72 procent av de forskarutbildade och 77 procent av dem med en lång eftergymnasial utbildning omfattas av kollektivavtal. Det kan jämföras med att 87 procent av de privatanställda med förgymnasial utbildning täcks av kollektivavtal.– Med tanke på att den genomsnittliga utbildningsnivån har ökat över tid samtidigt som det finns ett negativt samband mellan utbildningsnivå och kollektivavtalstäckning är det slående hur stabil täckningsgraden varit de senaste decennierna, skriver Medlingsinstitutet i rapporten.
Växande skillnad mellan arbetare och tjänstemän
Medlingsinstitutet har också mätt hur många arbetstagare som är medlemmar i facket. Andelen arbetstagare som är med i facket ligger sedan ett antal år stabilt på närmare 70 procent, men skillnaderna mellan tjänstemän och arbetare ökar. Sex av tio arbetare är i dag med i facket, jämfört med drygt sju av tio tjänstemän. I mitten av 00-talet var det knappt åtta av tio bland både arbetare och tjänstemän som hade ett fackligt medlemskap.