Vad är ett kollektivavtal?
Ett kollektivavtal är skriftligt paket som reglerar olika delar i en anställning: lön, övertid, semester med mera. Avtalet tecknas mellan ett fackförbund och en arbetsgivarorganisation, eller en enskild arbetsgivare. Avtalet gäller alla berörda anställda, det vill säga kollektivet.
När ett avtal är underskrivet och klart råder så kallad fredsplikt. Fackförbunden får då inte ta ut sina medlemmar i strejk. Och arbetsgivaren får inte använda sitt ”vapen”, lockout.
Så kollektivavtalet avgör vad jag ska tjäna?
Njae. Det ser väldigt olika ut hur utfallet så småningom blir för den enskilda anställda. Vissa branscher avtalar fram en garanterad löneökning för alla, det så kallade märket. Andra har helt individuella löner som förhandlas lokalt. Däremot finns i många kollektivavtal en lägsta lön, eftersom vi i Sverige inte har så kallade minimilöner i vår lagstiftning. Parterna förhandlar alltså fram våra lönenivåer, i stället för staten.
Hur många kollektivavtal finns det?
Det finns idag cirka 650 kollektivavtal i Sverige.
Fackförbunden som ger alla koll på kollektivavtalen – och de som är lite hemliga
Hur många förhandlas om i år?
2023 förhandlades 450 kollektivavtal. Industrins parter sätter det så kallade märket, eller normeringen, som framför allt är en procentuell löneökningsnivå, som övriga områden brukar följa. Den 31 mars 2023 löpte industrins avtal ut.
2024 ska 57 kollektivavtal förhandlas.
Hur många omfattas av kollektivavtal?
Finns det ett kollektivavtal på din arbetsplatsen, omfattar det alla som jobbar där. Du måste alltså inte var med i facket för att innehållet ska gälla en själv. I Sverige omfattas 9 av 10 anställda av kollektivavtal (inklusive hängavtal). Och så har det sett ut de senaste 20 åren.
Vad är då ett hängavtal?
En arbetsgivare måste inte vara med i en arbetsgivarorganisation för att teckna kollektivavtal med ett fackförbund. Gör man så kallas det för hängavtal.
Det där huvudavtalet då, vad är det?
Huvudavtalet sätter spelreglerna för arbetsmarknadens parter, för de som väljer att skriva under. Först hade vi Saltsjöbadsavtalet, som undertecknades 1938 av LO och SAF (numera Svenskt näringsliv). Och i höstas trädde ett kompletterande huvudavtal i kraft mellan LO, PTK och Svenskt näringsliv. Men det är upp till enskilda förbund inom LO att ansluta sig.