Kritik mot lobbyist i Arbetsförmedlingens styrelse

Den 15 september får Arbetsförmedlingen en ny styrelse. Det innebär bland annat ny ordförande eftersom Anders Ferbe, tidigare ordförande för IF Metall och S-politiker, inte fick förlängt trots att han själv ville stanna.

I stället tar nationalekonomen Urban Hansson Brusewitz, tidigare bland annat generaldirektör på Konjunkturinstitutet, över den klubban.

Två vd:ar kommer in

Även två ledamöter är helt nya. Dels Günther Mårder, avgående vd för Företagarna. Och Helena Dyrssen, vd på Nordic Public Affairs, som arbetar med samhällspåverkan och analys för hemliga kunder. Hon har tidigare också varit överdirektör på Skatteverket och statssekreterare som L-politiker.

Att människor med pr-bakgrund sitter i statliga styrelser är ovanligt.

– Inom politiken har det länge varit flytande, statliga styrelser är nyare. Men hon är så senior och kan politiken och politiker. Utnämningen är inte konstig med hennes cv. Så jag förstår valet men vad det får för konsekvenser vet jag ju inte, säger Anna Tyllström, forskare i företagsekonomi vid stiftelsen Institutet för framtidsstudier, som forskat just om lobbyism.

Skoldebattören Marcus Larsson, från tankesmedjan Balans, som tillsammans med kollegan Åsa Plesner, nyligen gett ut boken De gränslösa där de granskat skolmarknaden och dess lobbyister, tycker dock Helena Dyrssens kompetens är ”fullständigt skitsamma” .

”Jag skulle aldrig tillsätta en sådan person”

Han påpekar att han inte kan just Arbetsförmedlingen, men att det på skolmarknaden finns gott om exempel på starka misstankar om otillbörlig påverkan genom kontakter mellan företag, politiker och dess mellanrum.

– Jag tycker man blir diskvalificerad från ett sådant uppdrag då. Det finns risk att du agerar som den som betalar din lön vill att du ska agera. Jag säger inte att det är så, men det finns en risk. Jag skulle som politiker aldrig tillsätta en sådan person.

Inte varit med om tidigare

Åsa Johansson är ordförande för fackförbundet ST på Arbetsförmedlingen, och sitter också själv som personalrepresentant i myndighetens styrelse. Hon säger att hon inte varit om liknande ledamöter under sina år i uppdraget.

– Tidigare har det mer varit personer från kommun, myndigheter, näringsliv. Det här kan ju signalera att det inte blir någon minskning av privata aktörer. Det är klart att det är business i privata aktörer men det vore ju rent förödande om det finns risk för sådan påverkan i Arbetsförmedlingens styrelse.

Vilken betydelse har styrelsen för er anställda?

– Den har ju sista ordet i stora förändringar. Det är ju fortfarande ledningen som styr naturligtvis, men styrelsen är ett slags vägledande bollplank. Deras ord väger väldigt tungt. Hittills har det varit god stämning och högt i tak och jag tycker man har lyssnat på vårt medarbetarperspektiv. Det blir intressant med ny dynamik.

”Moralen blir helt upp till en själv”

Anna Tyllström, forskare i företagsekonomi, ser också problemet med bristande insyn utifrån tidigare fall där politiker går mellan näringsliv och det offentliga.
– Det finns en stor klass av människor där de här övergångarna varit normala länge, där man inte har koll. Där moralen är helt upp till de själva, vad man delar med sig av och vad man inte delar med sig av. Det finns ingen insyn eller struktur vilken information de delar med vem.

Arbetsvärlden har sökt arbetsmarknadsminister Johan Pehrson (L) som ansvarar för utnämningarna, för att få svara på om det ställs krav på transparens i sådana här fall. Men vi har inte fått svar.