I maj tog en medarbetare på Arbetsförmedlingen sitt liv.
Han var då avstängd från jobbet på grund av en internutredning av den avdelning där han var anställd.
– Hundra procent att det är Arbetsförmedlingens fel. Att bara låta en människa gå i så många månader arbetsbefriad. Visst, han fick lön, men han var anklagad för någonting som han inte visste vad det var. Det är inte humant, sa hans fru till Arbetsvärlden i en intervju i somras.
Fanns varningssignaler
Han var inte den enda som stängts av. Kritiken från kolleger har bland annat gått ut på att ledningen inte tagit hand om de avstängdas mående under den här tiden. Trots varningssignaler.
Nu skriver Publikt att Polisen inlett en förundersökning om arbetsmiljöbrott, eftersom Arbetsförmedlingen inte anmälde självmordet till Arbetsmiljöverket direkt. Vilket ska ske vid dödsfall på jobbet.
Arbetsförmedlingen ska, enligt Publikt, ha skickat in en anmälan en och halv månad efter dödsfallet. Först efter att anhöriga hört av sig.
”Det finns faktorer i arbetssituationen som kan bedömas ha påverkat medarbetarens hälsa, i form av psykisk överbelastning och stress”, skriver Arbetsförmedlingen i anmälan.
