Sveriges befolkning har sagt sitt i valet. Den regering som nu ska forma landets framtid tar över i ett läge med stora möjligheter men också stora utmaningar. Klimatomställningen måste genomföras, företagen behöver kunna investera och växa, den höga arbetslösheten måste pressas tillbaka och demokratin behöver stärkas mot de krafter som utmanar den. Från Unionens medlemmar är budskapet tydligt: Sverige behöver en regering som investerar i vår gemensamma framtid.
Klimatomställningen kan inte väljas bort
Klimatomställningen är ingen kostnad Sverige kan välja bort, utan en nödvändig investering i konkurrenskraft, energiförsörjning och framtidens jobb. Det kräver politiskt mod.
Men omställningen förändrar också jobb och kompetenskrav i grunden. Ska den lyckas måste den vara rättvis och ge löntagarna trygghet, inflytande och möjlighet att utveckla sin kompetens i takt med att arbetsmarknaden förändras. Den svenska modellen är byggd för att hantera stora samhällsomvandlingar – men då måste facken bjudas in.
Regeringen bör därför tidigt ta fram en långsiktig handlingsplan för klimatmålen, utformad tillsammans med parterna, civilsamhället och näringslivet. Satsningar på höjd beredskap kan enligt Klimatpolitiska rådet ha tydliga synergier med klimatarbetet, vilket både stärker omställningen och samhällets motståndskraft, oavsett om hoten kommer från säkerhetspolitisk oro eller klimatrelaterade kriser.
Unionen, likt med Klimatpolitiska rådet pekar också på att samverkan med fackförbund och civilsamhälle är en betydande outnyttjad potential i svensk klimatpolitik.
Staten behöver kliva fram om jobben
Sverige har inte råd med en arbetsmarknad där människor söker jobb samtidigt som företag söker kompetens. När arbetslösheten är hög behöver staten kliva fram, inte tillbaka. Ändå har den aktiva arbetsmarknadspolitiken försvagats oavsett vilka partier som haft regeringsmakten, och reformeringen av Arbetsförmedlingen gav varken arbetssökande det stöd eller företag den kompetensförsörjning som utlovades. Nu krävs en kursändring: långsiktiga förutsättningar, fler arbetsförmedlare och starkare lokal närvaro.
Hårdare krav och sämre a-kassa gör ingen mer anställningsbar. Arbetsmarknadsutbildningarna måste i stället styras mot bristyrken, fler långtidsarbetslösa få individuellt stöd och större möjlighet till subventionerade anställningar, och a-kassan ge trygghet att ställa om till jobb där kompetensen tas till vara. På så sätt ökar möjligheterna för fler att ta de jobb som finns samtidigt som vi rustar dem för jobben som växer fram.
Sverige behöver inte mindre arbetsmarknadspolitik, utan en aktiv och långsiktig politik som rustar människor för jobben och säkrar företagens kompetensförsörjning i hela landet.
Demokratin slutar inte vid valurnan
För Unionen börjar och slutar inte demokratin vid valurnan – den lever varje dag på arbetsplatser och i civilsamhället. Sverige har starka institutioner, men minskad tillit, polarisering och desinformation visar att även vår demokrati måste värnas. Det kräver starka institutioner, ett självständigt civilsamhälle och att Lagrådets, remissinstansernas och förvaltningens granskande roll respekteras.
Nästa regering måste genomföra en demokratiupprättelse – som även omfattar arbetslivet. Den svenska partsmodellen, arbetsmarknadsparternas självständighet och yttrande-, press- och föreningsfriheten måste värnas. Ett starkt civilsamhälle och en fungerande partsmodell är inte särintressen – de är demokratins grundbultar.
Nu börjar arbetet med att forma politiken för nästa mandatperiod. Från Unionens medlemmar är budskapet tydligt: Sverige behöver en regering som stärker tilliten och investerar i vår gemensamma framtid.
