Vi använder cookies för att ge dig en bättre upplevelse.
Godkänn
Nordiska fackens protest efter Europafackets ja till minimilöner Karl-Petter Thorwaldsson, LO, Therese Svanström, TCO och GÖran Arrius, Saco. Foto: Caroline Tibell och Kristina Sahlén.

Nordiska fackens protest efter Europafackets ja till minimilöner

Europapolitik De fackliga centralorganisationerna i Sverige, Norge, Danmark och Island står inte bakom Europafackets remissvar om minimilöner till EU-kommissionen. Det meddelar ledande företrädare i ett brev till kommissionen i dag tisdag.
25 feb 2020

På måndagen stod det klart att omröstningen om Europafackets (ETUC:s) remissvar om minimilöner fått 397 ja-röster och 76 nej-röster medan 6 avstod. Därmed röstade 83 procent av medlemsorganisationerna i Europafacket för att ge EU-kommissionen grönt ljus att gå vidare med ett initiativ kring lagstadgade minimilöner.

Det kommande initiativet rör extremt känsliga frågor för våra fackliga centralorganisationer och våra arbetsmarknadsmodeller

I dag tisdag reagerar tio nordiska centralorganisationer i ett brev till EU-kommissionens ordförande Ursula von der Leyen på utfallet av omröstningen. I brevet förklarar de att man inte ställer sig bakom det övriga Europafackets svar och att det därmed inte är representativt för de nordiska facken.

”Det kommande initiativet rör extremt känsliga frågor för våra fackliga centralorganisationer och våra arbetsmarknadsmodeller, och vi skulle vilja dra din uppmärksamhet till några viktiga områden där våra åsikter skiljer sig från ETUC:s”, skriver de tio företrädarna.

Deltidsarbetande restauranganställda tillhör dem med lägst löner i Sverige.
Foto: Anders Wiklund/SCANPIX

Bland dem finns exempelvis LO:s ordföranden Karl-Petter Thorwaldsson, TCO-ordföranden Therese Svanström och Saco-ordföranden Göran Arrius.

I Danmark har Lizette Risgaard (FH) skrivet på, i Norge Hans-Christian Gabrielsen (LO), Ragnhild Lied (Unio) och Erik Kollerud, (VY) och på Island Drífa Snaedal (ASI) Sonja Ýr Porbergsdóttir (BSRB) och Pórunn Sveinbjarnardóttir (BHM).

Enligt de svenska, norska, danska och isländska representanterna är det största problemet att EU enligt deras tolkning saknar beslutskompetens att införa minimilöner.

De nordiska facken vänder sig bland annat mot formuleringar i Europafackets remissvar, som att EU:s medlemsstater ska ”försäkra” och ”garantera” lagstadgade minimilöner, vilket de menar innebär stöd till ett bindande direktiv om minimilöner, vilket man är starkt emot.

Enligt de svenska, norska, danska och isländska representanterna är det största problemet att EU enligt deras tolkning saknar beslutskompetens att införa minimilöner, enligt artikel 153 i EU:s fördrag.

Måste stärka kollektivavtalsmodellen

Europafacket är å sin sida positiv till att EU tar initiativ och lagstiftar på området, men anser samtidigt att EU måste gör mer för att bidra till att förstärka den kollektiva förhandlingsmodellen i EU-länderna och presentera en lösning kring hållbara undantagsregler.

I 14 av EU:s medlemsstater omfattas mindre än hälften av arbetskraften i dag av kollektivavtal och bara i sju länder gäller kollektivavtal över 80 procent av de anställda.

I dag har 22 av EU-länderna lagstadgade minimilöner. Europafacket anser att inget av de övriga EU-länderna, såsom Sverige, ska tvingas införa minimilöner. Det senare delar de men EU-kommissionen som åtskilliga gånger sagt att Sverige och andra länder kan behålla sina partsmodeller.

Enligt kommissionen bör europeiska minimilöner uppgå till minst 60 procent av genomsnittslönen för heltidsarbete i ett land. I dag har omkring 20,5 miljoner européer löner under dessa nivåer, enligt EU:s statistikbyrå Eurostat 2018.

25 feb 2020
Kommentera
Kommentera

Kommentera artikeln

Vi vill gärna få frågor, kommentarer och reflektioner om våra artiklar! Arbetsvärlden förhandsmodererar artikelkommentarer, vilket gör att det kan dröja en stund innan din kommentar dyker upp. Håll dig till ämnet, och håll en god ton. Vi föredrar om du anger ditt riktiga namn, men du måste inte.

Nyheter
De viktigaste nyheterna två gånger i veckan