– Från Arbetsmiljöverkets sida vill vi be om ursäkt om vi på något sätt bidragit till att det blivit otydligt för parterna. Det var aldrig syftet, säger myndighetens ställföreträdande generaldirektör Håkan Olsson.
Det handlar om kritiken som blossade upp efter att Arbetsvärlden kommit över det interna rättsliga dokument som tagits fram på Arbetsmiljöverket, där det tydligt framgår att myndigheten inte anser att ett skyddsombud har rätt att företräda en individ.
Något som väckt stark kritik bland skyddsombud och jurister och forskare inom arbetsmiljörätt, eftersom det ses som en helt ny tolkning av något som fram till nu varit självklart.
Nämligen att ett skyddsombud har rätt att företräda en individ.
Inget besked före jul
Efter kritik kallade Arbetsmiljöverket in till nya samråd med arbetsmarknadens parter för att reda ut frågan.
I förra veckan hade man ett sådant möte, som enligt Håkan Olsson var ”väldigt bra”.
– Vi ville lyssna in hur man ser på det här. Och då även arbetsgivarsidan. Nu ser vi över allas synpunkter, sedan har vi som myndighet att ta hänsyn till aspekter utifrån arbetsmiljölagen. Först därefter kan vi kommunicera vad vi kommit fram till.
Det ligger jättehögt på vår prioriteringslista eftersom vi vet att många efterfrågar just vårt ställningstagande.
Håkan Olsson, ställföreträdande generaldirektör på Arbetsmiljöverket
Stora arbetsplatser som Polismyndigheten har redan börjat använda sig av Arbetsmiljöverkets nya tolkning av lagen.
Så de skyddsombuden får fortsätta leva i ovisshet?
– Ja, men bra arbetsmiljö förutsätter att det finns god dialog mellan arbetstagare och arbetsgivare på varje arbetsplats. Men i den explicita frågan måste vi fördjupa oss ytterligare.
När blir ni klara?
– Vi kommer inte att hinna före jul. Men det ligger jättehögt på vår prioriteringslista eftersom vi vet att många efterfrågar just vårt ställningstagande.
