Vi använder cookies för att ge dig en bättre upplevelse.
Godkänn
JO kritiserar Medlingsinstitutet: inte opartiska i hamnkonflikten Medlingsinstitutets generaldirektör Carina Gunnarsson. Foto: Henrik Montgomery / TT

JO kritiserar Medlingsinstitutet: inte opartiska i hamnkonflikten

Hamnkonflikten Medlingsinstitutets debattartikel som publicerades mitt under hamnkonflikten kan uppfattas som ett ställningstagande för arbetsgivarna, säger JO. Men Medlingsinstitutets gd Carina Gunnarsson ångrar inte publiceringen, säger hon till Arbetsvärlden.
Carl von Scheele
19 jun 2019

I mars publicerade Medlingsinstitutets generaldirektör Carina Gunnarsson en debattartikel i Göteborgsposten där hon vände sig direkt till parterna. Då hade medlarna i konflikten vid olika tillfällen lagt fram förslag till lösningar som accepterats av arbetsgivarna, men avvisats av Hamnarbetarförbundet.

Redan tidigare hade Hamnarbetarförbundet kritiserat medlarna för att vara partiska. Debattartikeln ledde till att man anmälde Medlingsinstitutet till Justitieombudsmannen, JO.

Artikeln strider mot regeringsformens krav på myndigheternas opartiskhet och kan uppfattas som ett försök att få förbundets accepterande av medlarnas avtalslösning, konstaterar JO. Risken är påtaglig att tilltron till såväl Medlingsinstitutets som medlarnas opartiskhet äventyras, understryker JO.

Vi bedömde att det var befogat med en debattartikel. Den bedömningen står jag fortfarande fast vid.

Men Medlingsinstitutets generaldirektör Carina Gunnarsson anser inte att förtroendet för myndigheten har skadats av artikeln.

– Det tror jag inte. Jag har inte fått några sådana signaler.

Ångrar du publiceringen av artikeln?

– Nej, vi bedömde att det var befogat med en debattartikel. Den bedömningen står jag fortfarande fast vid.

Carina Gunnarsson vill inte ge ytterligare kommentarer, eftersom hon inte hunnit läsa yttrandet ordentligt. Anledningen är gårdagens stora presskonferens på Medlingsinstitutet om löneskillnader mellan kvinnor och män, enligt Gunnarsson.

Hamnarbetarna ser uttalande som upprättelse

På Hamnarbetarförbundet ser man JO:s uttalande som en upprättelse.

– Vi hoppas såklart att detta kan förändra Medlingsinstitutets attityd gentemot fackliga organisationer som står utanför etablissemanget och finrummen på svensk arbetsmarknad, säger Eskil Rönér, ordförande i Hamnarbetarförbundet, i ett pressmeddelande.

News

Bakgrunden till debattartikeln är konflikten mellan Hamnarbetarförbundet och arbetsgivarna i Sveriges Hamnar, som i mars hade pågått i ett par år. Medlarna hade vid flera tillfällen försökt lösa den genom olika förslag, men allt arbete i hamnarna reglerades sedan årtionden av ett avtal mellan arbetsgivarna och med Transport.

Detta försvårade medlingen, eftersom ett nytt avtal inte fick slå undan Transports först tecknade uppgörelse, enligt svensk arbetsrätt.

Hamnarbetarförbundet hade offentligt hävdad att medlarnas bud saknade stöd i svensk lag och rättspraxis.

I sitt svar till JO säger Medlingsinstitutet att dessa uttalanden var missvisande och att man ville ge både parterna och allmänheten en korrekt bild av det rättsliga läget.

Skillnad på parterna och en myndighet

JO godkänner inte Medlingsinstitutets inställning utan konstaterar att parterna under en förhandling av bland annat taktiska skäl kan vilja göra uttalanden om medlarnas förslag.

”Detta innebär inte att institutet också fritt kan kommentera tvisten. Till skillnad från parterna ska institutet, i sin egenskap av myndighet, förhålla sig till regeringsformens krav på bland annat opartiskhet”, skriver JO.

Han bedömer att debattartikeln främst är en replik på uttalanden som Hamnarbetarförbundet tidigare har gjort.

”Det är svårt att uppfatta artikeln på annat sätt än som ett försök från Medlings-institutets sida att förmå Hamnarbetarförbundet att acceptera medlarnas förslag” skriver JO som konstaterar att artikeln publicerades samma dag som fortsatta förhandlingar skulle äga rum.

Dagen efter den omtvistade publiceringen gjorde parterna upp med hjälp av medlarna.

Carl von Scheele
19 jun 2019
Kommentera
Kommentera

Kommentera artikeln

Vi vill gärna få frågor, kommentarer och reflektioner om våra artiklar! Arbetsvärlden förhandsmodererar artikelkommentarer, vilket gör att det kan dröja en stund innan din kommentar dyker upp. Håll dig till ämnet, och håll en god ton. Vi föredrar om du anger ditt riktiga namn, men du måste inte.

News
De viktigaste nyheterna en gång i veckan
Copyright © Arbetsvärlden 2017 | Linnégatan 14
114 94 Stockholm
Telefon 08-782 93 12 | red@arbetsvarlden.se
Ansvarig utgivare: Mikael Feldbaum
Arbetsvärlden ges ut av Tjänstemännens
Centralorganisation, TCO.