– Vi kommer att granska hur AI-systemet fungerar och hur Arbetsförmedlingen informerar arbetssökande om hur deras personuppgifter behandlas i det. Det är viktigt att man som arbetssökande förstår hur ens personuppgifter behandlas när AI används i ärenden som får stor påverkan för ens liv såsom att börja jobba eller studera, säger Linn Sandmark, enhetschef på IMY, i ett pressmeddelande.
AI-systemet är ett statistiskt verktyg för handläggare på Arbetsförmedlingen. Det används när de ska bedöma om en arbetssökande ska delta i det arbetsmarknadspolitiska programmet Rusta och matcha.
Programmet är till för långtidsarbetslösa, eller människor som behöver mer stöd i sitt jobbsökande.
Granska automatiserade beslut
IMY ska också granska om systemet även fattar automatiserade beslut.
Granskningens inleds efter tips och uppgifter i media.
Aftonbladet kunde till exempel tidigare under hösten berätta om AI-verktyget, som kallas för ”svarta lådan” snarare diskriminerar arbetssökande. Och kritiseras av såväl jurister som handläggare på Arbetsförmedlingen.
Granskningen inleds med en inspektion på myndigheten som kommer att ske i slutet av november.
