Akavia strejkar inte för kollektivavtal på Klarna På Klarnas huvudkontor i centrala Stockholm,tas anställda ut i strejk nästa vecka om bolaget inte tecknar kollektivavtal. Foto: Magnus Hjalmarson Neideman/SvD/TT

Akavia strejkar inte för kollektivavtal på Klarna

Strejk Stridsåtgärderna på Klarna splittrar akademikerfacken. Medan DIK, Naturvetarna och SSR tänker ta ut sina medlemmar i sympatistrejk, väljer Akavia och förbundets medlemmar att fortsätta arbetet genom dialog.
30 okt 2023 | 10:17
+1
3
+1
0
+1
0
+1
1
+1
4
+1
1

De strandade förhandlingarna om att teckna kollektivavtal på Klarna fick fackförbunden Sveriges ingenjörer och Unionen att under förra veckan varsla om strejk på bolaget.

Om parterna inte kommer överens den närmaste tiden, bryter strejken ut den 7 november.

DIK, Naturvetarna och SSR i sympatiåtgärder

Sympatiåtgärd

En stridsåtgärd som fack kan använda för att stödja andra förbund vid en konflikt. Det spelar ingen roll om det råder så kallad fredsplikt, det vill säga att det finns ett kollektivavtal på plats.

+ Expandera

I fredags gick fackförbundet DIK ut med att även deras medlemmar på Klarna kommer att lägga ner arbetet, i sympati.

I dag, måndagen den 30 oktober, valde Akademikerförbundet SSR och Naturvetarna att göra samma sak.

Medan Akavia uppger att förbundets medlemmar inte kommer delta i strejken, eftersom ”medlemmarna önskar andra metoder för att komma framåt i frågan”.

Enligt ett pressmeddelande har Akavia ett hundratal medlemmar på Klarna.

Då blir det strejk

  • Unionens och Sveriges ingenjörers strejk bryter ut tisdagen den 7 november 10.30.
  • DIK, Naturvetarnas och SSR:s medlemmar lägger ner arbetet 12.00 samma dag.
  • Det är under förutsättning att man inte kommit överens med Klarna innan dess.
+ Expandera

– Vi samverkar tätt med de andra förbunden men utgår naturligtvis från vad Akavias medlemmar vill. På Klarna uttrycker våra medlemmar att de inte vill gå in i konflikt utan att vi ska fortsätta dialogen med arbetsgivaren, säger Mikael Andersson, förhandlingschef Akavia i en kommentar.

Enligt Klarna har anställda bättre villkor än vad ett kollektivavtal kan erbjuda. Bolaget ska också ha delat ut flygblad med olika jämförelser mellan förmåner och vad om ryms i ett kollektivavtal. Som att man får snacks och frukt på jobbet, vilket inte finns med i kollektivavtalet. Den metoden använde sig även Spotify av.

30 okt 2023 | 10:17
Om skribenten
Reporter på Arbetsvärlden

Relaterad läsning

Kommentera
Kommentera
Hämtar fler artiklar
Få koll på de senaste nyheterna och åsikterna om arbetsmarknaden!
Nyhetsbrev