Sverige sticker ut när det gäller hur många timmar en svensk anställd jobbar i veckan, det är LO:s huvudbudskap i en serie rapporter. Men den senaste rapporten från den fackliga centralorganisationen pekar på att det även gäller svenska föräldrar.
– Det är dags att sänka normalarbetstiden, säger Niklas Blomqvist, LO-ekonom och en av de som ligger bakom rapporten.
Enligt rapportens siffror, som bygger på OECD-statistik och egna beräkningar är det bara Slovenien och Portugal som överträffar Sverige i andel hushåll med barn där båda jobbar. Det är bara tre länder över Sverige i antal hushåll där båda vårdnadshavare jobbar heltid.
Och föräldrarnas långa veckor får konsekvenser, enligt Niklas Blomqvist.
– Det blir svårt att få vardagspusslet att gå ihop och få tid till barn och vila. Stressrelaterad sjukskrivning ökar i Sverige och det finns en koppling. Det finns inte tillräcklig tid för återhämtning, säger han.
Men utgår man ifrån länder som enligt Medlingsinstitutet har jämförbar arbetsmarknad ser det än värre ut. Då jobbar svenska föräldrar flest antal timmar i veckan och i störst andel hushåll jobbar båda heltid. Enbart Danmark är nära att matcha Sveriges siffra på 70 procent av hushållen där båda jobbar heltid trots barn upp till 14 år. Men det ska påpekas att en normal dansk arbetsvecka är flera timmar kortare än en svensk.
– Skillnaden är egentligen ännu större än vad det ser ut. Eftersom heltidsmåttet i Danmark är helt annorlunda blir det inte jämförbart. Där arbetar man inte 40 timmar i veckan utan 37 och då ingår ofta lunchen, säger Niklas Blomqvist.
Även när det gäller ensamstående mammor toppar Sverige listan i relation till jämförbara länder. Bara Finland kan matcha Sveriges siffra på antal ensamstående föräldrar som jobbar heltid, 65 procent.
TCO: ”En fråga för arbetsmarknadens parter”
”Det är positivt för ekonomisk jämställdhet att många kvinnor och män med barn kan arbeta heltid i Sverige som OECD-siffrorna i LOs rapport visar. Men det förutsätter att både kvinnor och män kan få ihop livspusslet med hälsan i behåll.”, skriver TCO:s ordförande Therese Svanström i ett sms till Arbetsvärlden.
LO:s budskap är att arbetsgivarna i kommande avtalsförhandlingar måste gå med på sänkt normalarbetstid. Therese Svanström lägger i sin kommentar istället vikten på förändringar i föräldraförsäkringen och förbättrad arbetsmiljö och passar frågan om arbetstiden vidare till medlemsförbunden.
”Från TCOs perspektiv är frågan om förkortad arbetstid en fråga för parterna på arbetsmarknaden i första hand”, skriver Therese Svanström.
TCO tar inte ställning för eller emot arbetstidsförkortning?
”Vi tycker att det är en fråga för förhandlande parter”, svarar ordföranden.
