Det är fackförbundet Unionen som undersökt hur mycket semester tjänstemän egentligen har på semestern. Bland de svarande finns både chefer och de som inte är det.
71 procent cheferna har svarat att de förväntas vara tillgängliga även på semestern. För dem utan chefsroll svarar 34 procent samma sak.
62 procent av cheferna svarar att de kommer läsa mejl och kanaler som Slack och Teams. 36 procent av de som inte är chefer kommer också kolla sådant.
Unionen: Semester ska betyda återhämtning
78 procent som svarat anser att deras återhämtning i någon utsträckning påverkas negativt. Och betydligt fler kvinnor än män tycker att det är negativt att vara tillgänglig under semestern.
– Arbetsgivare ska tydligt klargöra att det inte finns någon förväntan på att semesterlediga medarbetare ska läsa mejl eller vara tillgängliga. Det är också arbetsgivarens ansvar att skapa förutsättningar för verklig ledighet – med möjlighet att stänga av mejl, mobil och chatt, säger Peter Hellberg, ordförande Unionen i en kommentar till undersökningen.
– Eftersom medarbetare ofta följer chefens exempel är det viktigt att chefer i praktiken visar att semestern är till för återhämtning, säger han.
Unionen har också jämfört inställningen till semester på arbetsplatser med eller utan kollektivavtal.
27 procent av dem med kollektivavtal uppger att deras arbetsgivare kommunicerat att de inte ska jobba under semestern, jämfört med 15 procent hos dem utan kollektivavtal.