Ännu en gång är det arbetstider som orsakar ett strejkvarsel i årets avtalsrörelse.
Nu är det Svensk Handel och Unionen som inte kommer överens när det gäller löner och villkor för anställda på Systembolaget.
Kollektivavtalet mellan parterna löpte ut den 30 april.
Därför varslar nu facket om strejk.
Unionen: ”Vi kan inte acceptera”
Enligt Unionen finns ett ”utbrett problem” med att många jobbar deltid ofrivilligt på Systembolaget, och förbundet vill se att de som gör det får samma ersättning när de jobbar över som den som jobbar heltid.
Vilket inte är fallet med dagens system med mertidsersättning.
– Svensk Handel har lagt fram krav som skulle försämra övertidsreglerna kraftigt. De vill undanta stora grupper från rätten till kortare arbetstid och ge arbetsgivarna ännu större makt över arbetstidens förläggning. Sammantaget innebär det stora försämringar för våra medlemmar. Vi vill alltid komma överens genom förhandling, men detta är något vi inte kan acceptera, säger säger Martin Wästfelt, Unionens förhandlingschef i en kommentar till varslet.
Svensk Handel: Ingen samsyn kring kostnad
Svensk Handels förhandlingschef, Ola Axelsson, säger i ett pressmeddelande att man ”beklagar” att Unionen väljer den här vägen. Enligt arbetsgivarsidan har man inte samsyn i vad kostnaderna blir för att nå upp till märket.
Och när det kommer till frågor om arbetstider och övertidsersättningen skriver Svensk Handel att man inte sagt nej till de kraven.
– Men avtalet som helhet måste rymmas inom märket. Vi var beredda att fortsätta förhandlingarna för att hitta sådana lösningar. Nu kommer det arbetet fortsätta under ledning av de medlare som Medlingsinstitutet utser, säger Ola Axelsson.
Strejk på fyra orter
Om parterna inte kommer överens före klockan 05.00 den 10 juni bryter strejk ut för Unionens medlemmar på huvudkontoret i Stockholm, och vid depåerna i Kungsängen, Sundsvall och Örebro.