Det har varit långa dygn sedan medlare kallades in i konflikten mellan Almega, Journalistförbundet och Unionen.
Om de tre inte kommit överens hade strejk brutit ut fredag morgon, för runt 750 anställda på SVT i Stockholm.
Men vid lunch under onsdagen fick parterna ett förslag från medlarna, en så kallad hemställan, och nu under eftermiddagen är man överens. Även här har surdegen framför allt varit arbetstidsförkortning.
Avtalsperioden är den från den första april 2025 till och med den 31 mars 2027, och har ett värde på 6,4 procent, enligt Almega.
Enligt Journalistförbundet ger nya kollektivavtalet lönehöjningar på 3 procent 2025 och 2,5 procent 2026.
– Vi har ett nytt kollektivavtal som förbättrar villkoren för medlemmar och markerar en viktig riktning för framtiden, säger Ulrika Hyllert, ordförande i Journalistförbundet, i en kommentar.
Arbetsgivaren avgör ledig dag
Enligt ett pressmeddelande från Unionen säkerställer avtalet arbetstidsförkortning, rättvis ersättning till deltidsanställda och en god löneökningstakt.
– Trots stark konfliktberedskap hos våra medlemmar är det alltid bra om vi kan lösa frågor vid förhandlingsbordet. Att vi lyckades gå i mål med förhandlingarna på public service är ett bevis på vad vi kan åstadkomma när vi står enade. Utan det engagemang som medlemmar och förtroendevalda har visat hade vi inte kunnat nå detta resultat, säger Martin Wästfelt i en kommentar.
Mer kvälls- och nattpass
Enligt Almega innebär arbetstidsförkortningen en dag per år från nästa år, och den förläggs av arbetsgivaren.
– Ur ett arbetsgivarperspektiv har vi också fått till förbättringar i avtalet avseende förläggning av arbetstid samt utökade möjligheter till förläggning av kvälls- och nattjänstgöring, säger Sara Ejdeskog förhandlingsledare på avtalsområdet.
Enligt Journalistförbundet handlar det om att arbetsgivaren, efter lokala överenskommelser, kan förlägga en medarbetares arbetstid på 16 arbetspass kväll och/eller natt per månad, i stället för dagens 14.
Men regeln om en särskild arbetstidsförkortning på två timmar i veckan vid fler än elva arbetspass kväll och/eller natt per månad finns kvar.