+1
+1
+1
+1
+1
+1
Facken ska med den nya lagen kunna kräva att arbetsgivare med utstationerad arbetskraft från ett annat EU-land, tecknar ett utstationeringsavtal. Där ingår miniminivåer för arbetstid och lön i enlighet med utstationeringsdirektivet. Om arbetsgivaren inte tecknar ett sådant avtal tillåts facket vidta stridsåtgärder.
Lagen föreslås med anledning av att främst Byggnads upplevt problem med dubbla anställningskontrakt, det vill säga att företag visat upp ett anställningsavtal med kollektivavtalsliknande villkor för facket, men sedan haft ett annat avtal med den anställde, enligt Arbetet.
Allianspartierna motsätter sig lagändringen som är tänkt att träda i kraft den 1 juli 2017.