En arbetsförmedlare som varit anställd på Arbetsförmedlingen i 25 år, riskerar nu att bli avskedad.
Arbetsförmedlaren ska ha gjort ”sexuella inviter” och gett ”oönskad sexuell uppmärksamhet” mot både arbetssökande och kolleger.
Ansvarar för 241 arbetslösa
Arbetsförmedlaren jobbar med arbetslösa människor med funktionsnedsättning, låg utbildning och personer födda i ett annat land som inte etablerat sig på svensk arbetsmarknad.
241 arbetssökande har arbetsförmedlaren ansvar för.
Enligt anmälan till personalansvarsnämnden (PAN) har utredning visat att den anmälda ”utnyttjat sin roll som arbetsförmedlare och ”betett sig på ett oacceptabelt sätt gentemot såväl arbetssökande som kollegor”.
PAN
- De flesta större myndigheter har en personalansvarsnämnd, PAN. Det är arbetsgivarens organ, och besluten som fattas där är myndighetens.
- Anställda vid myndigheter kan ju åtalas för tjänstefel. Men är det inte brottsligt kan det i stället bli disciplinära påföljder i PAN, som avsked, uppsägning, löneavdrag eller varning.
- I nämnden sitter myndighetschef, och personalföreträdare (ofta från ett fackförbund). Jurist eller HR kan också delta.
Nu blir det upp PAN att ta ställning till om arbetsförmedlaren ska få sparken, eller inte.
