Under de senaste månaderna har flera platsannonser till olika tjänster på Karolinska universitetssjukhuset i region Stockholm legat ute med aningen ovanliga formuleringar.
I annonserna står bland annat att sjukhuset söker läkare och sjuksköterskor som:
Uttrycker en positiv attityd till sitt arbete, verksamheten och/eller organisationen. Handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policies och riktlinjer. Tar upp kritik endast i de korrekta sammanhangen eller direkt med berörda parter eller överordnad.
– Så får man inte skriva. Det är ganska självklart. Man måste ju ha högt i tak och kunna diskutera för att lösa problem, säger Yvonne Dellmark, som är ordförande för Läkarföreningen på Karolinska universitetssjukhuset.
Hon berättar att facket tog upp det här i ett samverkansmöte, och att arbetsgivaren då lovade att ta bort annonserna direkt. Och annonsen för läkare som Arbetsvärlden tagit del av har ansökningstiden gått ut för.
Sjukhuset tar bort formulering
Arbetsvärlden har sökt sjukhusets HR-direktör, Helena Sundén, men fått svar från sjukhusets pressavdelning.
Där säger man nu att man inte tycker om formuleringen om hur kritik ska framföras, och tar bort den från de platsannonser den finns med i.