Mannen har i tolv år jobbat som kriminalvårdare på en av landets slutna anstalter.
Nu riskerar han både sin anställning, och att åtal väcks mot honom.
44 otillåtna slagningar
Enligt hans arbetsgivare, Kriminalvården, kom det i våras fram uppgifter om att kriminalvårdaren gjort otillåtna slagningar i Kriminalvårdsregistret, KVR.
Det vill säga slagningar som inte är kopplade till hans jobb.
En utredning tillsattes. När den nu är klar anser arbetsgivaren att det handlar om 44 otillåtna slagningar.
Sökte på intagens brottsbakgrund
En av sökningarna handlade om en intagen som sedan blev misshandlad av andra på anstalten. Kriminalvårdaren hade undersökt mannens belastningsregister, och hittat våldtäkt mot barn. Han gjorde även slagningar på den intagne efter misshandeln.
Arbetsgivaren anser att mycket talar för att han har lämnat information till andra intagna.
Kriminalvårdaren har också slagit på en avliden person, och en med skyddade personuppgifter.
Mannen har själv uppgett att han gjort slagningar för att upptäcka sådant som historik rörande ”våld mot tjänsteman”.
Kriminalvården: ”Betydande säkerhetsrisker”
Men hans arbetsgivare anser att hans argument är för svepande för att motsvara de slagningar han faktiskt gjort.
”Även om dessa omständigheter inte ensamma utgör bevis för att information faktiskt har lämnats vidare, utgör de sammantaget starka indicier som, tillsammans med omfattningen av de otillåtna registerslagningarna, förstärker misstanken om ett allvarligt missbruk av otillåten åtkomst som följer med anställningen”, skriver Kriminalvården i sin utredning.
Nu skickas fallet vidare till PAN, personalansvarsnämnden.
Där framgår att man vill avskeda mannen, och att fallet är polisanmält och kan leda till åtal.
”Handlandet har inneburit betydande säkerhetsrisker, äventyrat skyddet för känsliga personuppgifter och skadat arbetsgivarens förtroende för honom”, skriver myndigheten i sin utredning.
