Vi använder cookies för att ge dig en bättre upplevelse.
Godkänn
M kontrar friåret: 100 miljoner till kvinnors arbetsmiljö Isabella Lövin (MP) tv. Foto: Henrik Montgomery / TT Elisabeth Svantesson (M) th. Foto: Vilhelm Stokstad / TT

M kontrar friåret: 100 miljoner till kvinnors arbetsmiljö

Friår Vice statsminister Isabella Lövin (MP) vill att regeringen ska utreda möjligheten att återinföra friåret, någonting som möts av skarp kritik från Moderaterna. ”Det finns inget friår, det är alltid någon annan som får betala,” säger Moderaternas arbetsmarknadspolitiske talesperson Elisabeth Svantesson.
25 jan 2017

Möjligheten att få betald ledighet i upp till ett år medan en vikarie höll ställningarna på jobbet förde en flyktig existens i Sverige åren 2005-2006. Det så kallade friåret.

Friåret infördes av regeringen Persson på initiativ från Miljöpartiet, och var tänkt att slå två flugor i en smäll genom att ge yrkesverksamma en paus i arbetslivet samtidigt som de som länge gått arbetslösa skulle få en fot in. Ett resultat av friåret visade sig också vara att friårsvikarierna stärkte sin ställning på arbetsmarknaden, enligt den utvärdering som IFAU gjorde.

Reformen togs dock bort av regeringen Reinfeldt från och med 2007.

Nu kan friåret dammas av

Men friåret har inte glömts bort. På tisdagen berättade vice statsminister Isabella Lövin (MP) i DN att hon vill utreda möjligheten att återinföra friåret. Regeringen håller nämligen på att ta fram direktiv till en utredning om arbetstid och arbetsvillkor i relation till stress. Där skulle friåret kunna få utrymme.

– Jag tycker att utredningen ska titta på alterneringsåret som finns i Finland. Det är en variant av friåret, säger Isabella Lövin till Dagens Nyheter.

Moderaternas arbetsmarknadspolitiske talesperson, Elisabeth Svantesson, menar att det är en reform som bara kommer en ”liten klick” till del och vill istället se breda reformer på den svenska arbetsmarknaden – dessutom tycker hon den är dyr.

– 2006 kostade det 1,8 miljarder enligt IFAU, och det är inte småpengar med tanke på att det var relativt få som var del av det, säger Elisabeth Svantesson till Arbetsvärlden.

”Vi ser att sjuktalen rusar i höjden för många kvinnor.”

Hon aviserar att Moderaterna vill ge 100 miljoner kronor mer än regeringen till Arbetsmiljöverket, pengar som ska användas till satsningar på kvinnors arbetsmiljö.

– Vi ser att sjuktalen rusar i höjden för många kvinnor. Då måste man också sätta in resurser och åtgärder där de behövs som bäst. Men istället för att fem kvinnor ska få ett friår så är det bättre att offentliga arbetsgivare, där många kvinnor finns, får utveckla sin arbetsmiljö, säger Elisabeth Svantesson.

Vill satsa på studiemedel och fribelopp

Utöver det så vill hon också se en höjning av fribeloppet, så man kan jobba mer samtidigt som man studerar utan att förlora studiemedel, utöka antalet extra studieveckor från 40 till 60 och höja åldersgränsen för studiemedel – så det går att studera också senare i livet. En höjning av tilläggslånet för den som studerar och har barn ligger också i förslagslådan.

Och ”friår” tycker hon är missvisande.

– Det finns inget friår, det är alltid någon annan som måste betala. Jag tror det är fel väg att gå med den stora utmaning vi har. Fler behöver jobba och fler behöver orka jobba lite längre, då behöver vi underlätta just för detta, säger Elisabeth Svantesson.

25 jan 2017
Visa artikelns 1 kommentar
Kommentera
  1. Av Sören Andersson 27 aug 2019:

    Hejsan
    Varför kan man inte få stämpla istället för den som är arbetslös och går in som ersättare? Hade själv möjligheten att göra detta med friår då det fanns men tycker att det är fel att skattebetalarna ska stå för notan, har varit medlem i facket sen 1986 och har aldrig stämplat under den tiden. Tycker personligen att man ska införa friåret igen men att det är a-kassan som man är medlem i som ska betala. Där jag jobbar fick alla vara kvar när ordinarie personal kom tillbaka och man fick ingen sämre lön än de andra.

    Sören

Kommentera artikeln

Vi vill gärna få frågor, kommentarer och reflektioner om våra artiklar! Arbetsvärlden förhandsmodererar artikelkommentarer, vilket gör att det kan dröja en stund innan din kommentar dyker upp. Håll dig till ämnet, och håll en god ton. Vi föredrar om du anger ditt riktiga namn, men du måste inte.

News
De viktigaste nyheterna en gång i veckan
Copyright © Arbetsvärlden 2017 | Linnégatan 14
114 94 Stockholm
Telefon 08-782 93 12 | red@arbetsvarlden.se
Ansvarig utgivare: Mikael Feldbaum
Arbetsvärlden ges ut av Tjänstemännens
Centralorganisation, TCO.