Vi använder cookies för att ge dig en bättre upplevelse.
Godkänn
”Flytt av statliga jobb kan bli neddragningar”

”Flytt av statliga jobb kan bli neddragningar”

Utlokalisering Beskedet i dag, onsdag, om flytt av statliga jobb orsakar oro hos facket ST.
– Myndigheterna får ingen kompensation för flyttkostnaderna utan kan tvingas skära ner på personal för att kompensera, säger ST:s ordförande Britta Lejon till Arbetsvärlden.
30 Aug 2017

– Nu är det slut på centraliseringen till Stockholm.

Så presenterar statsminister Stefan Löfven (S) bakgrunden till dagens besked om att regeringen i morgon tar formellt beslut om utlokalisering av sju myndigheter, i helhet eller delvis, från Stockholm.

Enligt Stefan Löfven hade den tidigare alliansregeringen en ”stockholmsfixering” som har minskat möjligheten att bo och arbeta i andra delar av landet än Stockholm. Statsministern har också under en tid gjort en turné runt om i landet på temat sammanhållning, och på onsdagens presskonferens återkommer han vid flera tillfällen till detta motiv till utlokaliseringen:

– Det här är inte en arbetsmarknadsåtgärd, utan en åtgärd för att ta tillvara kompetensen i hela landet och att hålla samman hela landet.

”Har dragit lärdom”

Onsdagens presskonferens hölls i Katrineholm, som nu ska få delar av Strålsäkerhetsmyndigheten utlokaliserade till sig.

Civilminister Ardalan Shekarabi berättade att regeringen har dragit lärdom av tidigare utlokaliseringar. Bakom det aktuella beslutet ligger en analys av pendlingsmöjligheter, som i Katrineholms fall, och möjligheten att skapa kluster. Därför skulle också de kommande utlokaliseringarna gå smidigare än de tidigare fallen, som har följts upp av Riksrevisionen och Statskontoret.

Det faktum att man inte har skickat pengar till myndigheterna för flyttkostnaderna gör mig orolig

Men på fackförbundet ST, som organiserar många av de statliga tjänstemän som nu måste besluta om de kan flytta med, menar ordförande Britta Lejon att regeringen inte alls har gjort någon tillräcklig analys.

Tidigare uppföljningar av utlokaliseringar har visat att varje utlokaliserat jobb kostar över en miljon kronor, och enligt Britta Lejon har de utlokaliseringar som pågår just nu – bland annat av E-hälsomyndigheten till Kalmar – inte inneburit några kompensationer till myndigheterna.

– Man har inte fått ett öre i kompensation, regeringen säger att myndigheterna får lösa det själva. Det faktum att man inte har skickat pengar till myndigheterna för flyttkostnaderna gör mig orolig för att man gör neddragningar på annan personal i stället. Myndighetsflytt kostar pengar, och får man inte kompensation för det måste pengarna tas någon annanstans. I staten är personalkostnaden den stora budgetposten.

Danskt exempel förskräcker

Britta Lejon berättar också att ST har följt hur det har gått i Danmark.

– Danskarna började ett år före Sverige med utlokaliseringarna, och inte heller där har myndigheterna fått extra anslag för det. Där har effekten blivit just nedskärningar på personal. Så jag är orolig för det händer även i Sverige, säger hon.

Det handlar inte om att det saknas kompetens utan om att det tar tid att få systemet att rulla på den nya orten

En av orsakerna till de höga kostnaderna är att få anställda följer med myndigheterna när de utlokaliseras. Statskontoret och Riksrevisionen visade i sina rapporter att det kan ta flera år innan verksamheten fungerar på samma nivå som före utlokaliseringen.

– Jag blir orolig för verksamheterna på de här myndigheterna. Det handlar inte om att det saknas kompetens utan om att det tar tid att få systemet att rulla på den nya orten.

Två av 70-tal anställda följer med

Just nu pågår flytten av E-hälsomyndigheten, till Kalmar. Enligt ST är det just nu bara två av totalt ett sjuttiotal anställda som kommer att följa med till Kalmar på den myndighet som ansvarar nationellt för bland annat IT-infrastrukturen för läkemedelshantering.

Samma bild har ST av situationen för Fastighetsmäklarmyndighetens utlokalisering till Karlstad – där har alla i personalen uppgett att de inte vill flytta med.

30 Aug 2017
Kommentera
Kommentera

Kommentera artikeln

Vi vill gärna få frågor, kommentarer och reflektioner om våra artiklar! Arbetsvärlden förhandsmodererar artikelkommentarer, vilket gör att det kan dröja en stund innan din kommentar dyker upp. Håll dig till ämnet, och håll en god ton. Vi föredrar om du anger ditt riktiga namn, men du måste inte.

News
De viktigaste nyheterna en gång i veckan
Copyright © Arbetsvärlden 2017 | Linnégatan 14
114 94 Stockholm
Telefon 08-782 93 12 | red@arbetsvarlden.se
Ansvarig utgivare: Mikael Feldbaum
Arbetsvärlden ges ut av Tjänstemännens
Centralorganisation, TCO.