Om ditt ensamarbete är för farligt eller du blir mobbad av chefer eller arbetskamrater är det skyddsombudet som ska tvinga arbetsgivaren att följa lagen.
Men i en video på arbetsgivarorganisationen SKR:s hemsida säger en representant för Arbetsmiljöverket att skyddsombud inte har rätt att företräda enskilda anställda. Arbetsgivaren har heller ingen plikt att ta med skyddsombudet i enskilda ärenden, bekräftar myndighetens representant.
”Jättebra förtydligande, svarar SKR:s Gunnar Sundqvist, utredare på arbetsgivarorganisationens avdelning för arbetsgivarpolitik.
”Publicerad den 30 juni 2025” står det på SKR-sidan videon är upplagd på. Den som går in på sidan får intrycket av att detta är ett aktuellt budskap från Arbetsmiljöverket i en infekterad fråga.
Experten: Videon är ”alternativa fakta”
Men det stämmer inte. Videon är fyra år gammal och sedan den spelades in har Arbetsmiljöverket ändrat policy. Det framgår dock inte, varken i filmen eller på sidan. Det tar Arbetsvärlden flera timmar att spåra filmens skapelse till den 16 september 2021.
Arbetsrättsjuristen Bo Ericson har 54 års arbete med arbetsmiljölagen i bagaget och hans böcker används som kurslitteratur. Han kallar videon för ”alternativa fakta”.
– De ska ta bort den. SKR får ha vilken rättslig hållning som helst, men de får inte använda Arbetsmiljöverkets policyuppfattning om de har tagit tillbaka den. Har de tagit tillbaka den ska ju filmen fimpas, säger Bo Ericson som efter sin karriär på LO-TCO Rättskydd nu är senior rådgivare.
Han är upprörd och frustrerad och det är han inte ensam om på den fackliga sidan som nu brottas med flera fall av arbetsgivare som nekar skyddsombuden information. Enligt Bo Ericson är budskapet helt fel. Det är inte så det står i Arbetsmiljölagen och det är inte heller så det fungerat under de senaste 40 åren.
Men varför säger Arbetsmiljöverkets representant så i videon? För att få reda på det måste vi backa bandet.
Kritiserad utredning dras tillbaka
2022 kunde Arbetsvärlden rapportera om ökade tvister kring hindrande av skyddsombud. Anledningen var att Arbetsmiljöverket gjort en utredning i samband med att nya riktlinjer för arbetsanpassning som skulle introduceras 2021. I utredningen nämndes i förbigående att skyddsombud inte hade rätt att företräda enskilda, bara grupper av anställda.
Arbetsvärlden kunde rapportera att flera experter, inte bara från den fackliga sidan, reagerade starkt. Efter ökad kritik drog Arbetsmiljöverket tillbaka utredningen och tog tillbaka formuleringarna.
– Det görs uttalanden kring områden som vi inte ”äger”. Arbetsmiljöverket kan och ska inte bedöma eller ta ställning till frågor om innehållet i skyddsombuds uppdrag, sade Arbetsmiljöverkets generaldirektör Håkan Olsson till Arbetsvärlden.
Den fackliga sidan som menat effekterna varit förödande för skyddsombudens uppdrag drog en lättnadens suck.
Videon ligger kvar trots invändningar
Vid detta tillfälle var videon på SKR:s hemsida redan 2 år gammal och Arbetsmiljöverkets budskap blev utdaterat. Men videon och Arbetsmiljöverkets gamla budskap ligger idag oförändrat kvar tillsammans med ett arbetsgivarcirkulär som ger samma budskap.
– Det är olämpligt eftersom delar av filmen är inaktuell. Vi såg redan innan att det var tvistedrivande och tog upp det med Arbetsmiljöverket. Det kan inte vara verkets intention och även arbetsgivarna brukar vilja ha ordning och reda i vår samverkan, säger Martine Syrjänen Stålberg, utredare på TCO.
Men TCO är inte ensamma om att ha anmärkt på videon. Tjänstemannafackens samarbetsorganisation för offentliganställda, OFR, riktade den uppmaningen till både Arbetsmiljöverket och SKR redan 2023, direkt efter att myndigheten vände i Arbetsvärlden. Uppmaningen fick ingen effekt.
– De ska definitivt ta ned den för det är ett oskick att låta Arbetsmiljöverket bära ett budskap som Arbetsmiljöverket gått ifrån, säger Erik Hallsenius, arbetsmiljöexpert på OFR.
Almega använder videon som bevis i domstol
Och tvisterna om hindrande av skyddsombud fortsätter. Nu har tre av dem nått Arbetsdomstolen dit lika många fack stämt sina motparter efter att arbetsgivare vägrat lämna ut information till skyddsombuden. I alla mål framhärdar arbetsgivarorganisationerna att skyddsombuden inte har rätt till informationen eftersom de inte har rätt att företräda enskilda anställda.
Och som stöd för sin hållning har arbetsgivarorganisationen Almega lämnat in SKR:s video som bevis. I sin inlaga till domstolen i maj i år hänvisar de specifikt till de tre minuter där Arbetsmiljöverkets representant framför den nu tillbakadragna hållningen.
Arbetsvärlden har frågat Almegas ombud varför och om det inte riskerar att ge domstolen en felaktig bild av myndighetens hållning. Istället återkommer arbetsgivarorganisationens presschef, Erik Juhlin.
”Vi kommenterar generellt sett inte pågående processer”, skriver han i mejl till Arbetsvärlden.
SKR står fast vid filmens budskap
OFR:s uppmaning att dra tillbaka filmen upprepades i augusti. Samma uppmaning skickades då också från Peter Larsson, central ombudsman på Kommunal. Medan Arbetsmiljöverket svarade som de gjort i övriga fall, att de skulle ta frågan vidare, var svaret från SKR direkt polemiskt: de står fortfarande för sidans innehåll.
– SKR säger att Arbetsmiljöverkets pudlande bara handlade om att de inte skulle lägga sig i. Jag tolkar det som att SKR fortfarande anser att enskilda anställda inte får företrädas, säger han och fortsätter.
– Vem är det som kan ställa krav att uppfylla lagstiftningen? Det är skyddsombudet! Det är skyddsombudet som var den som kunde det och nu kan de inte det. Det får förödande effekter. Den enskilda anställda riskerar att inte få den arbetsanpassning den behöver när arbetsgivaren säger ”skit i det du” till skyddsombudet.
Arbetsvärlden har sökt både Arbetsmiljöverket och SKR. Bådas presstjänst svarar att ingen representant är tillgänglig för att kommentera inom de kommande dagarna. Tidningen fortsätter söka dem.