Vi använder cookies för att ge dig en bättre upplevelse.
Godkänn
Löntagarna förlorare med uppluckrade turordningsregler Centerledaren Annie Lööf informerade om partiledningens linje i regeringsfrågan vid en presskonferens i riksdagshuset. Efter att partistyrelsen och riksdagsgruppen har haft möte under fredagen, där man beslutat stå bakom Stefan Löfven i en statsministeromröstning. Foto Pontus Lundahl / TT

Ledare Löntagarna förlorare med uppluckrade turordningsregler

De föreslagna förändringarna i turordningsreglerna hotar den trygghet som skapar ett framgångsrikt svenskt näringsliv.
11 jan 2019

Centerpartiet har länge varit fixerade vid turordningsreglerna. Trots att de inte upplevs som ett stort problem av företagsledarna själva så har borgerliga politiker och näringslivets organisationer drivit frågan. Nu har den fått genomslag i regeringsförhandlingarna.

En utredning ska föreslå ”tydligt utökade undantag från turordningsreglerna” och lägre kostnader vid uppsägningar. Förslagen ska genomföras 2021.

Visserligen finns skrivningar i överenskommelsen om skydd mot godtycke och om kompetensutveckling. Det lämnas utrymme för parterna att själva göra uppsägningsreglerna mer ”flexibla”. Men vad finns det att förhandla om när utgången redan bestämts av politiken?

Den trygghet som las och turordningsreglerna innebär handlar om två saker. 1. Skyddet mot arbetsgivarens godtycke gör att anställda vågar klaga på dåliga arbetsförhållanden och engagera sig i facket. Det skapar lojalitet mellan företagsledning och anställda och driver svenska arbetsplatser framåt. 2. Att arbetsgivaren betalar för omställning är smart både för den anställde och för samhället. Frågan är hur den investeringen nu ska betalas.

Den nya överenskommelsen hotar därför tryggheten för svenska löntagare och framgången som den tryggheten inneburit för svenskt näringsliv.

11 jan 2019
Kommentera
Kommentera

Kommentera artikeln

Vi vill gärna få frågor, kommentarer och reflektioner om våra artiklar! Arbetsvärlden förhandsmodererar artikelkommentarer, vilket gör att det kan dröja en stund innan din kommentar dyker upp. Håll dig till ämnet, och håll en god ton. Vi föredrar om du anger ditt riktiga namn, men du måste inte.

Nyheter
De viktigaste nyheterna två gånger i veckan
Copyright © Arbetsvärlden 2017 | Linnégatan 14
114 94 Stockholm
Telefon 08-782 93 12 | red@arbetsvarlden.se
Ansvarig utgivare: Mikael Feldbaum
Arbetsvärlden ges ut av Tjänstemännens
Centralorganisation, TCO.