Johan Murén är 60 år gammal och bor i Nacka utanför Stockholm. Han har haft en mängd olika jobb i sitt liv. Bland annat har han arbetat med flyktingmottagning och inom musikbranschen. Johan har också arbetat många år i skolans värld, men eftersom han inte är utbildad lärare har han haft tillfälliga anställningar. Han är därför van att söka nya jobb regelbundet.
Om han eller hans jämnåriga vänner tidigare har förlorat jobb eller uppdrag har de gått arbetslösa i en eller kanske max två månader. Nu upplever de att något har förändrats när det gäller möjligheten att komma i arbete igen för människor som passerat femtiostrecket.
Högutbildade och arbetslösa över 50 år
– Nu märker jag att mina vänner som förlorat jobbet går arbetslösa under ett eller två år utan att något händer. De är högutbildade och jobbar i vitt skilda branscher som programmerare, inom kommunikation eller med HR, säger Johan Murén.
Vännerna har alla det gemensamt att de är över 50 år. När de träffas är det numera ett av de vanligaste samtalsämnen att det har blivit så svårt att få ett jobb. Johan är bekymrad över att människor samtidigt förväntas arbeta allt längre.
– Det säger sig självt att det inte går ihop. Vi kan inte jobba tills vi blir 67 eller 68 om det inte finns någon som vill anställa oss.
Dyrare för arbetsgivarna med erfarenhet
Johan Murén menar också att han och många jämnåriga är seniora med många års arbetslivserfarenhet. Kanske blir det dyrare för arbetsgivare att välja en erfaren äldre person och att det därför finns arbetsgivare som hellre anställer unga, funderar han.
– Eller så tror de att vi inte hänger med i den nya tekniken, men det är ju bara en fördom.
Sökte 100 jobb
Johan Murén har under åren varvat tillfälliga anställningar med egna projekt som företagare. För två år sedan lyckades han få ett halvtidsjobb som politisk sekreterare, men han behöver egentligen ett heltidsjobb för att klara sig ekonomiskt. Därför fortsätter han att kontakta arbetsgivare med hopp om en lösning.
Efter att ha sökt hundra jobb och fått komma på en intervju och fått ett vänligt svar, är han resignerad.
Kan få sälja bostaden
Johan Murén blir orolig när han ser hur svårt det är för vännerna att hitta nya jobb.
– Nu börjar människor som är vana att ha välbetalda jobb att gå arbetslösa en längre tid. Det samhälle som har skapats är inte anpassat för tuffare tider. Inflationen och den allt sämre samhällsekonomin verkar inte ha ett slut. Många sitter med höga boendekostnader och riskerar att tvingas försöka sälja sina bostadsrätter.
Borde vara attraktiva på arbetsmarknaden
Någonstans runt 50 börjar det bli problem ”om man inte har blivit i styrelsesvängen och kan placera sig som chef någonstans”, säger Johan Murén och konstaterar sorgset:
– Jag och mina vänner ser oss som resurser, vi har ofta långa utbildningar och lång arbetslivserfarenhet. Vi är inte rädda för ny teknik och borde vara attraktiva på arbetsmarknaden, men istället börjar vi bli oroliga att det inte är så.