Avtalsrörelsen 2020 berör 2,8 miljoner löntagare i privat sektor. Nu presenterar Svenskt näringsliv sina mål. Sedan sker ett utbyte av krav med facken i mitten av december och förhandlingarna ska vara slutförda senast den 31 mars 2020.
Produktivitetstillväxten har växlat ned globalt, menar Svenskt Näringsliv som nu kräver att också löneökningstakten minskar. År 2017 sattes industrimärket till 6,5 procent under tre år. I praktiken en löneökningstakt på 2 procent plus 0,17 procent i avsättningar till delpension per år, menade facket då. Det innebär att Svenskt näringsliv nu i praktiken önskar löneökningar som är lägre än inflationsmålet på två procent förutsatt ökningen fördelas på samma sätt som i förra avtalet.
Organisationen passar också på att slå ett slag för industrimärket:
‒ Det finns ingen alternativ förhandlingsmodell som på ett bättre sätt verkar för en lönebildning som ökar konkurrenskraften, säger Jan-Olof Jacke i pressmeddelandet.
Krav på sänkta lägstalöner
Arbetsgivarorganisationen vill vidare att ”ingångslönerna ska vara på en nivå så att arbetsmarknaden breddas”. Det vill säga lägstalönerna ska minska relativt övriga löner, men ingen nivå anges.
Svenskt Näringsliv vill också arbeta mot individgarantier, generella lönehöjningar och stupstockar. I stället ska fördelningen av löneökningarna inom ramen för siffersatta avtal göras på företagsnivå. Detta för att företagen ska kunna använda lönen som styrmedel för att behålla och motivera medarbetarna, skriver organisationen i sitt pressmeddelande.
De tre första kraven gäller löner. Men organisationen tillfogar också ett fjärde krav som avser villkor.
Det fjärde kravet som arbetsgivarna enats om är att förändra de centrala avtalen vad gäller varierad arbetstidsförläggning och mer utrymme för övertid, visstidsanställningar samt inhyrning.
Unionen kräver mer flexpension
Den 18 juni presenterade Unionen sina mål. Fackförbundet krävde då ”höjda reallöner och avtal som säkrar löneutveckling för alla”.
Viktiga frågor var också ökade avsättningar till flexpension på alla avtalsområden samt stärkta möjligheter till återhämtning.