Manliga arbetsförmedlare favoriserar arbetssökande med stereotypiskt svenskt utseende när de anvisar till arbetsmarknadsutbildning. Det rapporterar SVT Nyheter om resultatet i en ännu opublicerad forskningsrapport. Forskningsstudien är genomförd av IFAU, Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, i samarbete med Arbetsförmedlingen.
400 arbetsförmedlare fick ta ställning till behovet hos 75 konstruerade profiler, och svara på frågor om kollegers troliga bedömningar om profilernas behov. Det visade sig att arbetssökande med stereotypiskt svenskt utseende ansågs ha 50 procents högre chans att anvisas till utbildning, men enbart när bedömningen gjordes av manliga handläggare. Bland kvinnorna fanns inte samma åtskillnad bland profilerna i förhållande till utseendet.