Diskrimineringsombudsmannen, DO, har aldrig tidigare tagit emot lika många anmälningar om diskriminering som under 2025. Jämfört med 2020 handlar det om en fördubbling. Det visar en ny rapport.
Den diskrimineringsgrund som oftast anges i anmälningar är funktionsnedsättning. Därefter följer etnisk tillhörighet.
Var tredje anmälan rör arbetslivet
Ungefär var tredje anmälan som inkommer till DO rör arbetslivet. Antalet anmälningar om diskriminering som rör arbetslivet ökade med 48 procent 2025 jämfört med året innan. Under 2025 inkom 1962 anmälningar om diskriminering inom arbetslivet. När det gäller diskrimineringsanmälningar som rör arbetslivet är diskrimineringsgrunden etnisk diskriminering vanligast (41 procent), följt av diskrimineringsgrunden funktionsnedsättning (35 procent) och kön (24 procent).
Diskrimineringsombudsmannen är tydlig med att analysen i rapporten är deskriptiv. Det innebär att det inte finns någon analys av vad förändringarna beror på. Lars Arrhenius menar att ökningen visar att myndigheten har fått genomslag för den inriktning de har och att fler nu väljer att anmäla.
Störst antal ökningar av anmälningar finns inom arbetslivet
– Arbetslivet är det samhällsområde där vi tar emot flest anmälningar om diskriminering och det är också där vi ser den största ökningen sett till antal anmälningar, säger Lars Arrhenius.
Han lyfter att det är etnisk tillhörighet som är den diskrimineringsgrad som oftast anges i anmälningarna som kommer in.
– Men vi ser en ökning för samtliga diskrimineringsgrunder och även när det gäller anmälningar om sexuella trakasserier.
Flest situationer inom ledning och fördelning av arbete
Lars Arrhenius säger att de situationer som oftast anges i anmälningarna är att diskrimineringen upplevs ha skett handlar om ledning och fördelning av arbete, eller i samband med rekrytering.
DO:s statistikrapport är en del i arbetet med att försöka motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter.
Rapporten visar den årliga statistiken över de anmälningar som har kommit in till myndigheten. Statistiken visar att antalet anmälningar om diskrimineringar kraftigt har ökat från 4452 under 2024 till 5697 under 2025. År 2020 var det totala antalet anmälningar 2882.
Sam tidigt finns ett stort mörkertal och uppskattningsvis är det 600 000 människor som årligen upplever att de utsätts för diskriminering.
– Sett ur det perspektivet är det positivt att fler nu gör en anmälan. Diskriminering är ett allvarligt samhällsproblem och bakom varje siffra finns en människa, och en utsatthet som kan få stora negativa konsekvenser under lång tid, säger Lars Arrhenius.
