Så tjänar arbetsgivarpartens toppar – vi har hela listan

Arbetsgivarorganisationerna har makten över lönerna, men också mycket åsikter om dem. Sverige har för små löneskillnader, beskriver Svenskt Näringsliv i ”Löneskolan” på sin hemsida. Skillnaden mellan de tio procent med lägst löner och de tio procent med högst löner i Sverige är 2,3, enligt OECD. Det är något de arbetar med att ändra på, skriver arbetsgivarorganisationens lönebildningsexpert. 

Medlemsorganisationstopparnas inkomster visar att arbetsgivarorganisationen lever som den lär. Motsvarande skillnad mellan lägst och högsta inkomst bland arbetsgivarcheferna är 3,87, visar Arbetsvärldens kartläggning. Bättre än Tyskland. Sämre än USA, utifrån Svenskt Näringslivs perspektiv. År 2023 skilde det iallafall fem miljoner mellan topp- och bottenorganisationens ledarinkomster.

”Lön är en statusmarkör”

Arbetsvärlden har under ett antal år kartlagt facktopparnas löner utifrån fackförbundens egna uppgifter. Men konsekvent har arbetsgivarnas motsvarigheter nekat att delta på samma villkor. Så ock i år.

”Vi kommenterar inte enskilda medarbetare. Glad Påsk”, ” Vi avböjer medverkan i enkäten.”, ”VD:s avtal är dessutom konfidentiellt.”, ”Transportföretagen tackar nej till att medverka.”, var ett axplock av de svar med samma innebörd som mötte vår enkät.

Men fastställd förvärvsinkomst, som Skatteverket kallar det, är allmän handling. Det är viktigt att poängtera att den inte visar de enskildas lön, utan deras totala inkomst av arbete. Uppgiften inkluderar också värdet på förmåner och pensionsavsättningar. Men det ger ändå en indikation och en orientering kring vilken ekonomisk position företrädarna har. Eller som Svenskt Näringsliv lär sina medlemsorganisationer i löneskolan:

”Vi behöver känna att arbetet vi gör är värt något och ju högre lön, desto högre värderade är vi. Lön är en statusmarkör som ger oss en starkare ställning i samhället, egenmakt och frihet.”

Hon toppar medlemsorganisationernas inkomstlista

Pia Sandvik, vd för Teknikarbetsgivarna, intar andraplatsen på Arbetsvärldens topplista. Men det beror på att förstaplatsen går till den högsta företrädaren för hela Svenskt Näringsliv. Bland de 29 arbetsgivarorganisationer som tillhör Svenskt Näringsliv är hon dock nummer ett. 

2023 drog hon, enligt Skatteverket, in sammanlagt 6 589 200 kronor, vilket ger en genomsnittlig månadsinkomst på 549 100 kronor.

Att vd:n för just Teknikföretagen landar högst bland medlemsorganisationerna är kanske inte så förvånande. Genom sin framträdande roll som Facken inom industrins motpart i industriavtalet, har arbetsgivarorganisationen ett centralt ansvar för hela den svenska arbetsmarknadens lönebildning.

Lönen kommer från Rise

Pia Sandvik tillträdde dock tjänsten som vd i september 2023. Merparten av hennes årsinkomst kommer därför inte från Teknikföretagen utan från hennes tidigare tjänst på forskningsinstitutet Rise. Utöver uppdragen hon nu har i de företag som ingår i Teknikföretagens koncern, har hon ytterligare styrelseuppdrag bland annat i riskkapitalbolaget Almi.

För att få en uppfattning av hur mycket av inkomsten som är lön från Teknikföretagen och sammankopplade uppdrag kan vi jämföra med hennes föregångare på posten, Klas Wåhlberg, som landade på en samlad förvärvsinkomst på 5 203 100 kronor år 2023. Även med den lägre ersättningen skulle Pia Sandvik inta en tydlig andraplats på vår topplista.

Arbetsvärlden har velat gratulera till placeringen och även ställa ett antal frågor. Pia Sandvik har inte svarat på tidningens mail, istället kommer svar via pressavdelningen. 

”Teknikföretagen kommenterar inte individuella medarbetares löner och ersättningar. Detta gäller även när sådana frågor rör vd och andra högre chefer.”, skriver presschefen Per Braconier.

Jan-Olof Jacke toppar inkomstlistan

Högst på Arbetsvärldens lista över topparnas inkomster inom Svenskt Näringsliv landar den absoluta toppen själv, Jan-Olof Jacke.

2023 fastställde Skatteverket hans förvärvsinkomst till 7 162 600 kronor, vilket ger en genomsnittlig månadsinkomst på 596 883 kronor. Svenskt Näringslivs årsredovisning specificerar att av dessa utgjordes lite över 6,7 miljoner kronor av lön från organisationen tillsammans med andra förmåner, som exempelvis bilförmån. Till detta kommer också pensionsinbetalningar. 

”Lön ska kopplas till prestation”

”Det finns dock de som tycker att alla med samma jobbtitel ska ha samma lön eller löneökning. Ofta hänvisar de till mänskliga rättighetsprinciper ”alla är lika mycket värda” eller ”alla har samma behov”. Det ställer säkert de flesta upp på som princip. Men i undersökningar om lönesättning anser de flesta människor på den svenska arbetsmarknaden att lön ska kopplas till prestation.”, skriver Svenskt Näringslivs löneexpert i ”Löneskolan”. 

Även på den punkten lever, enligt årsredovisningen, Svenskt Näringsliv som det lär. Där framkommer att lönen ska vara ”individuell och differentierad”. Varje år har Jan-Olof Jacke ett ”lönesamtal med sin chef där lönens utveckling och grunderna för denna diskuteras”. 

Arbetsvärlden har även velat gratulera Jan-Olof Jacke och ställa frågor. Men trots en bekräftelse på att de mottagit frågorna, har varken han eller organisationens presschef har återkommit. 

Christina Lindenius norpar tredjeplatsen

Försäkringsbranschens Arbetsgivareorganisations, FAO, vd, Christina Lindenius, tar tredjeplatsen på Arbetsvärldens topplista. 2023 fastställdes hennes förvärvsinkomst till 3 586 800 kronor, vilket i genomsnitt gett henne 298 900 kronor i månaden. 

Det innebär en skillnad på tre miljoner från tvåan i arbetsgivarorganisationernas inkomsttopplista.

Flera uppdrag

Christina Lindenius är som vd för FAO också vd för Branschorganisationen Svensk Försäkring och Servicebolaget FAO Service AB. Enligt Svensk Försäkrings årsredovisning betalade alla dessa tre instanser en lön på sammanlagt 3 172 463 kronor, vilket ger en månadslön på 264 372 kronor.

Förutom sina styrelseuppdrag i FAO:s anknutna bolag sitter hon också i Försäkringsbranschens Pensionskassas styrelse med ett arvode därifrån på 48 000 kronor för 2023. Ett öde hon delar med sin direkta motpart Anders Johansson, ordförande för försäkringsanställdas fack Forena.

Sistaplatsen går till Erik Haara 

Efter Christina Lindenius så följer resten av arbetsgivarsverige i fallande ordning utan större hopp tills vi når slutet. Pierre Sandberg, förbundsdirektör för Almega Tågföretagen, med en årsinkomst på 1 642 900 kronor ligger näst sist. 

I botten av topplistan finner vi Erik Haara, som 2023 var vd för arbetsgivarorganisationen Glasbranschföreningen, med en årsinkomst på 1 169 700 kronor. Det ger en månadsinkomst på 97 475 kronor. 

Om lönen nu, som Svenskt Näringslivs löneskola säger, ska ge en indikation på vilket värde och status vi har, hur ser då Erik Haara på sin plats i topplistan?

Skäms du?

– Nej, det gör jag inte. Jag har varit nöjd med min lön och gör allt för att göra mig förtjänt av den. Glasbranschföreningen är ett av de mindre förbunden inom sfären och det påverkar ju lönesättningen. Det är väl bra att vi har olika inkomster utifrån ansvarsområden, säger han.

”I Sverige är vi vana vid ganska små löneskillnader både mellan människor på samma arbetsplats och mellan yrken. Det minskar lönens betydelse som ledarskapsinstrument.”, skriver Svenskt Näringslivs löneexpert i ”Löneskolan”.

Tjänar minst – ”Drivs inte av lön”

Sedan i år har dock Erik Haara efter 14 år på olika poster i Glasbranschföreningen bytt arbetsgivarorganisation. Han är nu vd för Trä- och Möbelföretagen. Hans föregångare på den posten David Johnsson rankade 2023 på plats 15 av 29 i listan med en årsinkomst på 2 046 700 kronor.

Men om Erik Haara därmed kommer vandra även i sin föregångares lönefotspår vill han inte gå in på. Oavsett vad Svenskt Näringsliv anser om lönen som ”ledarskapsinstrument” och att den ska ”kopplas till prestation”, tycks det inte vara Erik Haaras melodi. ”Det är inte lönen som driver honom”, säger han.

– Det är inget jag tänker på och har några direkta kommentarer om. Jag är nöjd med min ersättning och jobbar hårt varje dag för att göra mig förtjänt av den. Så var det i den förra organisationen och så är det i den här, säger han. 

Topplistan: Arbetsgivartopparnas inkomst 2023

1. Jan-Olof Jacke, vd Svenskt Näringsliv, 596 883 kr/mån (7 162 600 kr/år)

2. Pia Sandvik, vd Teknikföretagen, 549 100 kr/mån (6 589 200 kr/år)

3. Christina Lindenius, vd FAO (Försäkringsbranschens Arbetsgivareorganisation), 298 900 kr/mån (3 586 800 kr/år)

4. Björn Hellman, vd Livsmedelsföretagen, 275 775 kr/mån (3 309 300 kr/år)

5. Ann Öberg, förbundsdirektör Almega Tjänsteförbunden, 274 591 kr/mån (3 295 100 kr/år)

6. Marcus Dahlsten, vd Transportföretagen, 264 417 kr/mån (3 173 000 kr/år)

7. Sofia Larsen, vd Svensk Handel, 259 525 kr/mån (3 114 300 kr/år)

8. Per Hidesten, vd Industriarbetsgivarna, 252 333 kr/mån (3 028 000 kr/år)

9. Catharina Elmsäter-Svärd, vd Byggföretagen, 246 892 kr/mån (2 962 700 kr/år)

10. Jonas Siljhammar, vd Visita, 233 950 kr/mån (2 807 400 kr/år)

11. Ola Månsson, vd Installatörsföretagen, 216 350 kr/mån (2 596 200 kr/år)

12. Lena-Liisa Tengblad, vd Gröna Arbetsgivare, 182 492 kr/mån (2 189 900 kr/år)

13. Jonas Hagelqvist, vd IKEM (Innovations- och kemiindustrierna), 180 350 kr/mån (2 164 200 kr/år)

14. Anders Peter Robertsson, vd Maskinentreprenörerna, 179 825 kr/mån (2 157 900 kr/år)

15. David Johnsson, vd TMF (Trä- och Möbelföretagen), 170 558 kr/mån (2 046 700 kr/år)

16. Anders Hvarfner, vd Plåt & Ventföretagen, 168 533 kr/mån (2 022 400 kr/år)

17. Pontus Sjöstrand, vd Måleriföretagen i Sverige, 160 783 kr/mån (1 929 400 kr/år)

18. Patrik Eidfelt, förbundsdirektör Kompetensföretagen (Almega), 158 650 kr/mån (1 903 800 kr/år)

19. Maria Möller, förbundsdirektör Medieföretagen (Almega), 157 650 kr/mån (1 891 800 kr/år)

20. Richard Orgård, förbundsdirektör Säkerhetsföretagen (Almega), 148 292 kr/mån (1 779 500 kr/år)

21. Antje Dedering, förbundsdirektör Vårdföretagen (Almega), 147 858 kr/mån (1 774 300kr/år)

22. Eva Glückman, vd Grafiska Företagen, 147 508 kr/mån (1 770 100 kr/år)

23. Åsa Zetterberg, förbundsdirektör TechSverige (Almega 2023), 147 267 kr/mån (1 767 200 kr/år)

24. Tomas Torstensson, vd EFA & TGA (Energiföretagens Arbetsgivareförening/Teknikgrossisternas Arbetsgivareförening), 144 033 kr/mån (1 728 400 kr/år)

25. Stefan Koskinen, förbundsdirektör Almega Tjänsteföretagen, 142 758 kr/mån (1 713 100 kr/år)

26. Elin Lydahl, förbundsdirektör Innovationsföretagen (Almega), 139 316 kr/mån (1 671 800 kr/år)

27. Cecilia Nykvist, vd TEKO (Sveriges Textil- och Modeföretag), 138 558 kr/mån (1 662 700 kr/år)

28. Pierre Sandberg, förbundsdirektör Tågföretagen (Almega), 136 908 kr/mån (1 642 900kr/år)

29. Erik Haara, vd Glasbranschföreningen, 97 475 kr/mån (1 169 700 kr/år)

Inkomsten är angiven som genomsnittlig månadsinkomst och fastställd årsinkomst inom parentes. Listan är baserad på Skatteverkets fastställda förvärvsinkomst för 2023. Den siffran inkluderar förutom samlad lön av arbete, arvoden, förmånsvärde och pensionsavsättningar. Den inkluderar inte inkomst av kapital som försäljningar av ägodelar eller aktier.