Rättegång mot två anställda på HVB-hem där barn dog En 5-årig pojke som rymde från ett HVB-hem i Hagfors förra sommaren, hittades senare drunknad i Uvån. Två anställda står nu åtalade för pojkens död. Foto: Joachim Lagercrantz/TT

Rättegång mot två anställda på HVB-hem där barn dog

HVB-hem I dag, måndag, inleds rättegången mot två anställda på det HVB-hem där en femårig pojke gick bort förra sommaren. De båda nekar till brott.
+1
0
+1
0
+1
0
+1
1
+1
1
+1
1

I dag inleds rättegången mot de båda anställda vid det HVB-hem i Värmland, där en 5-årig pojke drunknade förra sommaren efter att ha rymt.

De står åtalade för vållande till annans död genom oaktsamhet.

De båda misstänkta förnekar att de skulle ha varit oaktsamma, och nekar till brott.

Åklagaren: ”Inte tillräckligt uppsikt över barnen”

Enligt åtalet ska de båda anställda ha haft ansvaret för barnen den natten.

– Jag bedömer att personalen som åtalas har varit oaktsam och att pojken därför kunnat smita ut från boendet. De två har inte haft tillräcklig uppsikt över barnen, som hade mycket speciella behov, sa kammaråklagare Stefan Wessberg som lett förundersökningen till SVT Karlstad när det stod klart att det blir ett åtal i slutet av den här sommaren.

Bolaget som drev boendet, Humana Platea, har fått hård kritik för underbemanning.

I förundersökningen som SVT tagit del av står att personalen larmat ledningen om att det fanns för många barn med svåra diagnoser för den personalstyrkan.

De ska ha varit två anställda den natten, på åtta boende barn.

Inspektionen för vård och omsorg, IVO, stängde boendet i sex månader efter dödsfallet.

Sedan lade bolaget ner verksamheten.

Pappan: ”Högst ansvar ligger hos kommun och chefer”

Till SVT Dalarna säger pojkens pappa, Hans-Erik Sjöholm, att han anser att ansvaret snarare ligger hos kommunen och bolaget.

– Det främsta ansvaret har beslutsfattare och tjänstemän och handläggare på Falu kommun, liksom cheferna på Humana, som aldrig tagit säkerhetsbristerna på allvar.

Ovanligt att vårdpersonal döms

Men en juridisk person kan inte straffas, det kan endast fysiska personer.

När det kommer till arbetsmiljöbrott kan företag och arbetsgivare dömas till strafförelägganden.

Och en chef eller vd, som är en fysisk person, kan komma att dömas till fängelse om någon till exempel dött på jobbet.

Men att anställda åtalas för vållande till annans död är ovanligt.

Efter det så kallade barnläkarfallet där en narkosläkare åtalades när ett spädbarn avled på Astrid Lindgrens barnsjukhus 2008, inrättades särskilda åklagare för just vården.

Narkosläkaren på Astrid Lindgrens barnsjukhus friades från alla misstankar 2011.

Och hittills har få anställda inom vården åtalats för vållande till annans död, och än färre dömts.

Relaterad läsning

Kommentera
Kommentera

Kommentera artikeln

Vi vill gärna få frågor, kommentarer och reflektioner om våra artiklar! Arbetsvärlden förhandsmodererar artikelkommentarer, vilket gör att det kan dröja en stund innan din kommentar dyker upp. Håll dig till ämnet, och håll en god ton. Vi föredrar om du anger ditt riktiga namn, men du måste inte.

Hämtar fler artiklar