Medlarna, de så kallade opartiska ordförandena, Opo, föreslog löneökningar på 7,7 procent under tre år. Det motsvarar knappt 2,6 procents löneökningar per år i genomsnitt.
”Facken inom industrin menar att avtalsförslaget är oacceptabelt och att ett avsevärt högre avtalsvärde krävs för att en uppgörelse ska kunna nås.” Det skriver facken i ett pressmeddelande.
Fackens utgångsbud var 4,2 procents löneökning under ett år.
Dessutom saknar avtalsförslaget avsättningar till arbetstidsförkortning på alla områden, en låglönesatsning och en lösning för alla områden för övertidsersättning för deltidsanställda, uppger facken.
Arbetsgivarna accepterar
Teknikarbetsgivarna accepterar däremot medlarnas bud. Trots att arbetsgivarsidan framhåller en osäker konjunktur, så lämnar man ett litet utrymme för större löneökningar.
”Om förändringar av löneökningsnivån ska övervägas kan det enbart handla om marginella putsningar uppåt i en slutlig hemställan”, skriver Teknikföretagens förhandlingschef, Tomas Undin i ett pressmeddelande.
Även till exempel Industriarbetsgivarna, Ikem, Gröna arbetsgivare, Grafiska företagen och Trä- och möbelföretagen accepterar avtalsbudet.
Nu väntar slutförhandlingar och ett slutligt avtalsförslag senast den 31 mars då nuvarande avtal löper ut.
