Sedan igår klockan 16 råder blockad mot övertidsarbete i regionansluten vård, detta sedan Vårdförbundets konfliktvarsel utlösts. Men enligt facket har nu signaler kommit om att arbetsgivare på flera ställen har beordrat medlemmar att arbeta över ändå. Visar det sig stämma överväger facket ett så kallat repressalievarsel, en utökning av konflikten som straff.
– Då tar vi ut medlemmarna i strejk. De arbetsgivare som stökar till i vårt varsel och inte följer skyddsarbeteslagstiftningen eller spelreglerna för konflikt kommer vi lägga repressalievarsel mot, säger Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro.
Arbetsgivare har laglig rätt att beordra skyddsarbete och därmed beordra övertid trots blockaden. Men varje sådant tillfälle ska föregås av en skriftlig begäran och ska gälla en individuell patient.
Facket har tillsatt en grupp som kontrollerar efterlevnaden och nu utvärderar uppgifterna om missbruk. Kommer den fram till att en specifik arbetsgivare missköter sig smäller det till direkt, enligt ordföranden. Då ligger strejk som en potentiell åtgärd.
– Vår grupp säger att det ser ut som att vi kan komma att behöva lägga repressalievarsel. Organisationen är förberedd, säger hon.
400 nya medlemmar senaste dygnet
Arbetsvärlden har tidigare rapporterat att signaler kommit om att det funnits anställda som kännt sig tvungna att frivilligt jobba över. Det har nått även Sineva Ribeiro, men än så länge bedömer hon att solidariteten håller.
Sedan varslet lades har det kommit in nästan 3000 nya medlemmar och enligt förbundets senaste siffror 400 bara det senaste dygnet.
– Det finns ett stort stöd bland kollegorna i vården. Man tycker att förbundet gör rätt och man vill vara en del av konfliktåtgärderna. Det visar på hur illa man tycker att man blir behandlad, säger ordföranden.
Ingen kontakt mellan parterna sedan konflikten
Blockaden mot över- och mertid har snart fullföljt sitt första dygn. Syftet med blockaden är att få gehör för Vårdförbundets krav i den sammanbrutna förhandlingen om ett nytt kollektivavtal.
En av knäckfrågorna är kravet på arbetstidsförkortning.
Men än så länge står förhandlingsbordet tomt. Parterna har inte kommunicerat annat än i media.