Runt om i landet rustar vårdförbundets lokala organisationer och dess medlemmar för att på torsdag, klockan 16:00, utlösa konfliktåtgärder. Den övertidsblockad som då inleds kan få stora effekter i en sektor med skyhögt övertidsuttag.
Men än pågår förhandling, via medlare, mellan Vårdförbundet och dess motpart Sobona om att hitta en lösning för ett nytt kollektivavtal.
”Vi har kontakt med medlarna idag och behöver avvakta med kommentar tills vi vet vad det resulterar i”, skriver Marre Mayr, på vårdförbundets pressjour till Arbetsvärlden.
Facket mobiliserar medlemmarna
Men trycket hålls uppe i landets regionsjukvård och de privata vårdbolag som har varslats av konfliktåtgärder där medlemmarna mobiliseras.
Kristian Hjertén, avdelningsordförande för Vårdförbundet i Uppsala berättar i tidningen vårdfokus om sonderingen bland medlemmarna, senast på Akademiska sjukhuset i staden.
– Där upplevde vi ett väldigt starkt stöd. Även röntgen har haft himla peppig stämning. När folk beslutar sig för att vara solidariska med varandra skapar det sammanhållning och lagkänsla. Det är så kul att möta de reaktionerna!, säger han till tidningen.
Kristian Hjertén upplever att det varit tyst från arbetsgivarnas håll. Men så är det inte över hela landet. Uppgifter kommer nu om att även arbetsgivarna förbereder åtgärder för att lindra övertids- och mertidsblockadens effekt.
Arbetsgivarna försöker motverka blockaden
Region Västerbotten har meddelat att de flyttar primärvårdsjouren i Umeå, något som mötts av stark kritik från fackligt håll.
”På grund av den stundande situationen där främst övertidsblockad och nyanställningsstopp påverkar möjligheten att driva en patientsäker verksamhet i god arbetsmiljö så föreslår arbetsgivaren att primärvårdsjourens verksamheten så snart som möjligt flyttas från Ålidhems hälsocentral till akutmottagningen, skriver verksamhetschef Karl-Gustav Forsberg i ett brev till regionens fackklubbar, rapporterar Västerbottens-kuriren.
Läkarförbundet: bryt inte blockaden
Samtidigt förbereder sig läkarna, som nyligen tecknat avtal, att förhålla sig neutrala. och inte bryta konfliktåtgärderna. På sin hemsida uppmanar Läkarförbundet sina medlemmar att ”inte agera på ett sätt som gynnar arbetsgivaren”.
”Läkarförbundets medlemmar ska iaktta neutralitet i en eventuell konflikt. Det innebär att inga läkare ska göra Vårdförbundets medlemmars jobb om de bli uttagna i strejk. Läkarförbundets medlemmar ska inte agera på ett sätt som gynnar arbetsgivaren i konflikten.”, skriver förbundet på hemsidan.
Artikeln har uppdaterats med uppgift att medling enbart sker mellan Vårdförbundet och Sobona.