Å ena sidan blir arbetsplatser mindre och därmed mindre hierarkiska. Å andra sidan ökar kontrollen och instruktionerna snävas in för gigarbetare i både plattformsföretag och offentlig sektor. Går vi mot mer eller mindre hierarki?
Vad ska vi använda AI till på jobbet? Gör algoritmerna oss innovativa eller upprepar de bara vad andra gjort tidigare? Och borde facket bli bättre på att ställa algoritmernas ägare till svars för fel som de begår?
Är managementteorier alternativmedicin eller innovationshöjare?
Och vad skulle du önska dig för AI-verktyg på arbetsplatsen?
Medverkar gör, förutom Ann-Therese Enarsson, som alltid Britta Lejon, ordförande fackförbundet ST, Samuel Engblom, samhällspolitisk chef TCO och Mikael Feldbaum, chefredaktör Arbetsvärlden.