Den 31 mars börjar föreskriften för organisatorisk och social arbetsmiljö att gälla. Inför det har Arbetsmiljöverket gjort en rapport om arbetsgivares och arbetstagares kunskap och attityder i frågan, som Arbetsvärlden tagit del av.
När telefonintervjuerna gjordes i november–december var det en mycket stor majoritet av de tillfrågade som inte kände till att det kommer nya arbetsmiljöregler om den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Bland arbetstagarna kände 15 procent till det medan drygt en fjärdedel av arbetsgivarna kände till att de kommande reglerna. Men skillnaderna mellan olika typer av arbetsgivare är samtidigt stora: minst är kunskapen hos små tjänsteproducerande arbetsgivare (21 procent) samtidigt som en majoritet av de stora varuproducerande arbetsgivarna känner till de nya reglerna. Arbetsmiljöverket ska göra en ny undersökning om kännedomen efter en informationskampanj om den nya föreskriften.
Majoriteten av både arbetsgivare och arbetstagare tycker att det är bra att de nya reglerna införs. Men många tycker också att chefer och arbetsledare dels inte har tillräcklig kunskap om frågorna, dels inte får tillräckligt stöd från ledningen för att kunna skapa en god arbetsmiljö.
Arbetsgivare tycker i högre utsträckning än arbetstagare att människor har ett eget ansvar om de känner sig stressade på grund av jobbet, och att det är människors livspussel och privata situation som främst orsakar sjukdom.
I enkäten deltog arbetsgivare med minst en anställd, samt arbetstagare i åldern 16–70 år. Cirka 1 000 arbetsgivare och 2 000 arbetstagare intervjuades.
