HR söker fackstyrelse på Linkedin – Det finns ingen som är plattformarbetarnas röst idag, säger Stephen Schad, vd för Frilans Finans som uppmuntrar ny fackförening. Foto: Gorm Kallestad/TT

HR söker fackstyrelse på Linkedin

Organisering På Linkedin letar Frilans Finans HR-rådgivare efter en styrelse till nytt fackförbund. Bolaget har tidigare velat utmana med gula fackföreningar. –Men det är att dra långa växlar att vi ligger bakom, säger Frilans Finans vd Stephen Schad.
26 feb 2025 | 13:01
+1
0
+1
0
+1
0
+1
2
+1
2
+1
0

Det var i Arbetet som den unika platsannonsen först uppmärksammades. Konsultbolaget Cham Consulting AB söker på Linkedin efter en styrelse till ett nytt fackförbund.

Det ska gå under namnet Plattformsarbetstagarnas Förbund som ska ”skapa trygga, fria och rättvisa arbetsvillkor för människor som arbetar som plattformsarbetstagare”.

Man efterlyser en ordförande, och tre ledamöter med praktisk erfarenhet av ”plattformsarbete, giggjobb, konsultarbete eller tidsbegränsade arbeten”. Styrelsearvode utgår.

HR-rådgivare bakom annonsen

Huvudmannen bakom konsultbolaget som lagt ut annonsen, jobbar också med HR på Frilans Finas. Frilans Finans beskriver sig som en organisation för egenanställda, men har också tecknat kollektivavtal med Säljarna (ett fackförbund utanför centralorganisationerna) som arbetsgivare.

En arbetsgivare som startar facklig verksamhet brukar hamna i kategorin ”gul fackförening”. Till Arbetet säger Stephen Schad, vd för Frilans Finans, att gul eller röd ”bara är politik”.

Frilans Finans: ”Vi ligger inte bakom”

Till Arbetsvärlden säger han att det är att gå för långt att säga att bolaget ligger bakom det nya fackförbundet.

– Det stämmer ju inte. Det är att dra långa växlar att vi ligger bakom det. Det jag sagt är att jag känner till initiativet.

Men er HR-rådgivare har ju skrivit annonsen?

– Ja exakt. Det är kopplingen.

Hur ser du då på att rekryteringen av fackliga går till så, traditionellt brukar det komma från arbetstagarna själva?
– Det låter väldigt sunt. Det finns ingen som representerar de här arbetstagarna i dag, det finns ingen som är deras röst. Och det behövs verkligen.

Transport har ju kollektivavtal med Foodora?
– Transport representerar inte de här människorna. Det Transport försöker göra är att omvandla dem till heltidsekvivalenter, vilket de inte är. Och något som går emot hela gig-ekonomin. Det är bara ett sätt att reglera sönder den.

Transport: ”Det finns riktiga fackförbund”

Transports förbundsordförande Tommy Wreeth, skriver i ett mejlsvar till Arbetsvärlden att ”det finns riktiga fackförbund med riktiga kollektivavtal” som kan sköta det här med att representera en mycket utsatta grupp på arbetsmarknaden.

– Senast igår strejkade alla Wolts bud i Norrköping mot företaget. Orsaken är att lönen, som enbart består av 30 kronor per leverans och ingenting annat, är för låg. Att kräva schyssta villkor för alla människor är inte att reglera sönder den här branschen, skriver Tommy Wreeth vidare.

Runt 2018 medverkade Stephen Schad också i Journalistpodden, där han själv sa att han bildat en gul fackförening.

– Man kan tycka att det är märkligt att en arbetsgivare gör det här, men det är för att facken inte tillgodoser våra anställdas behov, sa Stephen Schad till Arbetsvärlden då.

Enigt honom lever den än i dag, men är mer av ett ”råd för egenanställda”, Och det finns en fackklubb på företaget, som alltså också tecknat ett kollektivavtal, med Säljarna.

26 feb 2025 | 13:01

Relaterad läsning

Kommentera
Kommentera
Hämtar fler artiklar
Få koll på de senaste nyheterna och åsikterna om arbetsmarknaden!
Nyhetsbrev