Kollektivavtal

H&M:s globala fackavtal blir permanent

92 procent av H&M:s arbetskraft är anställd av underleverantörer. Nu ska de också garanteras fackliga rättigheter.
H&M:s globala fackavtal blir permanent

Foto: H&M

Efter ett års prövotid permanentas H&M:s globala fackliga ramavtal med IndustriAll. I avtalet tar företaget på sig att säkra grundläggande arbetarrättigheter i alla de länder där de har verksamhet, oavsett den arbetsrättsliga situationen just där.

För ett halvår sedan släppte Världsfacket ITUC en rapport där den pekade ut H&M som ett av 50 multinationella storföretag som till mycket stor del har sin arbetskraft hos underleverantörer med usla arbetsförhållanden. Enligt rapporten har H&M 132 000 anställda, medan den dolda arbetskraften i leverantörskedjorna uppgår till 1,6 miljoner arbetstagare.

Relaterad läsning

Hämtar fler artiklar
Prenumerera på Arbetsvärldens nyhetsbrev
Få koll på de senaste nyheterna och åsikterna om arbetsmarknaden!

Genom att skicka in det här formuläret godkänner jag att Arbetsvärlden sparar mina kontaktuppgifter