Mannen har varit anställd på Arbetsförmedlingen i 25 år.
I hans yrkesroll ska han representera myndigheten vid sådant som olika branschråd, mässor och rekryteringsträffar. Han har också kontakt med företag för att se vad de har för praktikplatser och jobb.
Nu blir han avskedad med omedelbar verkan.
Orsaken är att det uppdagats att han chattat, och bestämt träff, med en tjej i nedre tonåren.
När han gick för att träffa henne var det i stället organisationen Dumpen, vars metod är att locka den som söker sexuella tjänster med minderåriga för att sedan konfrontera och hänga ut dem på internet, som låg bakom chatten.
När företrädare för Dumpen ringer upp mannen, dagen efter att ha konfronterat honom, svarar han med sin chefs namn. Ett samtal som sedan sprids av Dumpen, och som myndigheten menar har lett till stort obehag för chefen.
Surfade på sexköp med jobbtelefon
Chatten har skett på mannens tjänstetelefon, på arbetstid. Även träffen med den fiktiva yngre tonåringen skedde på arbetstid.
Arbetsförmedlingens egen utredning visar också att han varit inne på en rad olika sajter som säljer sexuella tjänster. Även det med tjänstetelefon.
Fallet har gått till personalansvarsnämnden, PAN, som nu fattat sitt beslut om avskedande.
Enligt myndigheten bygger hans arbetsuppgifter på förtroende.
Och att arbetssökande är i ett utsatt läge, vilket gör att han är olämplig på arbetsplatsen. Det han har gjort har också påverkat hans kolleger, många har uppgett att de säger upp sig om han kommer till kontoret.
Söker nya jobb på arbetstid
Mannen har jobbat på distans, men slutat utföra något arbete. Han ska också ha sökt andra jobb och gått på anställningsintervjuer under arbetstid. Enligt Arbetsförmedlingen handlar allt om olovlig frånvaro.
Myndigheten har också tydliga instruktioner om att det är förbjudet att besöka sidor med
”pornografiskt, rasistisk innehåll eller andra sidor som på annat sätt
strider emot Arbetsförmedlingens värdegrund”.
Anställda får heller inte använda tjänstemobilen på ett sätt som riskerar myndighetens förtroende. Allt som sker där, eller på tjänstedatorer, loggas och kan komma att granskas.
Arbetsförmedlingen skriver också, som skäl till avskedandet, att man förväntas arbeta under arbetstid.
