Vårdblockaden: ”Jag kan aldrig hämta mitt barn när jag jobbar” Barnmorskan och sjuksköterskan Jaqueline Pettersson som jobbar i ambulans vill bland annat ha mer överlappningstid när personalen byter skift. Foto: Sandra Lund

Vårdblockaden: ”Jag kan aldrig hämta mitt barn när jag jobbar”

Vårdstrejk Ambulanssjuksköterskan Jaqueline Pettersson vill veta att hon kan hämta sitt barn på fritids, även de dagar när hon jobbar. Det fick henne, och hundratals andra, att delta i manifestation med anledning av striden i vården. Samtidigt strömmar rapporter om skyddsarbete in. Och tvisterna ökar.
15 maj 2024 | 09:27
+1
1
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
1

Under tisdagskvällen hade hundratals människor tagit sig till ett försommarkvalmigt Sergels torg där Vårdförbundets avdelning Stockholm ordnade en manifestation med anledning av förbundets blockaden mot övertid, mertid, och nyanställning.

En stridsåtgärd som nu är inne på sin tredje vecka.

– Jag är trött på att höra att vår blockad skulle vara samhällsfarlig för att vi går hem när arbetspasset är slut. Det är sjukvården som redan är samhällsfarlig, som räknar med att övertid är det normala, sa Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro som var en av talarna. Foto: Sandra Lund


En av deltagaran var Jaqueline Pettersson, barnmorska och sjuksköterska, som jobbar i ambulans. Hon är anställd av ett bolag som ännu inte påverkas av blockaden, och säger att hon är här i solidaritet med sina kolleger och inför det kollektivavtal som till slut kommer komma.

För det kommer hon att omfattas av då hon snart byter arbetsgivare, eftersom all ambulanssjukvård ska skötas av regionens eget bolag Ambulanssjukvården i Storstockholm AB.

”Smart blockad som kommer åt systemfel”

Men just nu jobbar hon på som vanligt, hon plockar upp mobilen för att visa övertiden från förra veckan. 45 minuter en dag. 15 dagen efter.

– Jag har inga problem att stanna kvar på jobbet om något stort och allvarligt hänt. Det är svårt att första för andra vad vi kan vara med om under en dag. Men när det blir konstant övertid varje pass blir sådant som ett familjeliv svårt.

Hon berättar att hon alltid måste se till att någon annan, ofta ex-maken, kan hämta deras barn på fritids de dagar hon jobbar.

– Det fungerar för att jag har hjälp. Men det ska inte vara så här. Vården är i dag byggd för att vi jobbar mer än vad vi ska. Därför tycker jag den här blockaden är så smart. Den kommer åt systemfelet.

– Jag är stolt att vara just här på Sergels Torg, här har jag varit med om så många människor i deras kanske svåraste dag i livet. Grova våldsbrott, överdoser, äldre som fallit, till och med en förlossning. Jag har världens bästa jobb men Sveriges sämsta arbetsgivare, sa ambulanssjuksköterskan Emil Skoglund på manifestationen. Foto: Sandra Lund

Samtidigt fortsätter rapporter om beordrat skyddsarbete att strömma in till Vårdförbundet.

Enligt förbundets presstjänst hade det kommit in över 3 700 rapporter fram till igår tisdag.

Detta har hänt

  • 19 december – Vårdförbundet säger upp kollektivavtalet med SKR och Sobona. Det omfattar runt 90 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor.
  • Under våren förhandlar parterna, men kommer inte framåt. Arbetstidsförkortning är en knäckfråga.
  • 31 mars – avtalet löper ut, parterna är inte överens.
  • 11 april – Vårdförbundet varslar om övertids-, mertids- och nyanställningsblockad i samtliga regioner och på Södersjukhuset AB, Danderyds sjukhus AB, Capio S:t Görans sjukhus AB och Ambulanssjukvården i Storstockholm AB.
  • 25 april – blockaden inleds.
  • 6 maj – Vårdförbundet varslar om övertids-, mertids- och nyanställningsblockad, nu för anställda i kommunerna. Den inleds den 20 maj om parterna inte har kommit överens innan dess.
+ Expandera

Och förbundet har väck tvist och krävt skadestånd i över 600 fall, eftersom man anser att det inte handlar om skyddsarbete såsom det regleras i huvudavtalet.

Imorgon, torsdag, ska parterna träffas igen.

15 maj 2024 | 09:27

Relaterad läsning

Kommentera
Kommentera
Hämtar fler artiklar
Få koll på de senaste nyheterna och åsikterna om arbetsmarknaden!
Nyhetsbrev