Trots att arbetsgivaren har krävt att den anställde ska arbeta på plats på kontoret tre dagar i veckan, har en polisanställd i Västernorrland istället valt att arbeta hemifrån. Detta har tidningen Ångermanland, nyhetsbyrån Siren och DN skrivit om.
Den anställde hävdade att det gav mer arbetsro att arbeta i hemmet och att kollegorna störde på arbetsplatsen. Arbetsgivaren krävde då 100 procents närvaro av medarbetaren som inte följt Polismyndighetens riktlinjer för distansarbete. Riktlinjerna förordade tre dagar på plats på arbetsplatsen och två dagar i hemmet.
”Kommer aldrig jobba från kontoret”
Trots arbetsgivarens försök att få medarbetaren att komma tillbaka till arbetsplatsen, stod medarbetaren fast vid sin inställning och fortsatte att arbeta från hemmet. Den polisanställde uppgav att hen ”inte hade för avsikt att någonsin arbeta från sin arbetsplats.”
Därför ligger ärendet nu hos polisens Personalansvarsnämnd, PAN. Nämnden prövar bland annat frågor av avsked på grund av personliga skäl eller disciplinansvar. Den anställde riskerar att bli uppsagd eller avskedad eftersom hen underlåtit att följa riktlinjerna för distansarbete.
