Den 1 juli i år infördes en ny socialtjänstlag. Socialtjänsten fick då ett bredare uppdrag. Fackförbundet Vision anser nu att det inte har finansierats tillräckligt.
I Visions Socialchefsrapporten 2025 framgår att en tredjedel av socialcheferna uppger att de har tvingats till neddragning av personal och avveckling av verksamhet för att klara ekonomin.
”Vet inte om vi har kollega imorgon”
Viktoriya Rydén är socialsekreterare i Göteborg med inriktning barn och unga. Hon är förtroendevald för Vision Göteborg och facklig företrädare för hela Göteborgs stad. Hon vittnar om att arbetsmiljön har blivit sämre för socialsekreterare under senare år.
– Problemet är ju att socialtjänsten är underfinansierad och att det inte finns resurser för att man ska kunna bedriva en verksamhet, säger Viktoriya Rydén.
Hon berättar att medlemmarna i Vision har det tufft.
– De vet inte om de kommer att kunna ha någon kollega imorgon om en kollega blir sjukskriven. Jag pratade just med en kollega som jobbar på golvet och hon sa att det är kaos, det är ett pressat ekonomiskt läge. Det är mycket bedömningar man måste göra som socialsekreterare. Det kan i slutändan påverka på så sätt att man tvingas förkorta insatser och inte kan bevilja det vissa har behov av, för att man endast tvingas släcka bränder, säger Viktoriya Rydén.
Hon tillägger att det är tufft också högre upp i organisationen.
– Kollegorna säger att de märker det också på sina chefer och högre chefer i förvaltningen att de är superstressade.
Hyr in konsulter
I Visions rappport framgår att resultatet av underfinansieringen blir en allt mer pressad arbetsmiljö för de socialsekreterare som arbetar kvar.
Dessutom får socialtjänsten svårare att rekrytera och att hitta personal som stannar. Närmare åtta av tio socialtjänster använde konsulter under det senaste året för att klara personalförsörjningen.
18 socialsekreterare slutade i Skärholmen
Ett nyligen uppmärksammat exempel på bristerna finns i Skärholmen i Stockholm. Socialsekreterare slog larm om den ohållbara arbetssituationen i nästan två års tid utan att något hände. Sedan 2024 har 18 av socialsekreterarna valt att lämna Skärholmen, rapporterar Mitt i Stockholm.
– Jag ville egentligen inte sluta. Jag trivdes med mina kollegor, men arbetssituationen gick inte längre att hantera. Det var ett jättesvårt beslut, sa socialsekreteraren Jamie Niklasson till Mitt i.
Unga akademikerkvinnor i kontaktyrken mår sämst
Att unga akademikerkvinnor har det tufft framgår också i en ny rapport från centralorganisationen Saco. Sjukskrivningar på grund av stress ökar och åtta av tio sjukskrivningar med stressdiagnos är kvinnor. Bland unga kvinnor anser över 37 procent att de känner sig stressade.
Sedan 2015 har antalet sjukskrivningar på grund av rörelseorganen minskat, medan sjukskrivningar för psykiatriska diagnoser samtidigt har ökat. Det är tydligt att det framför allt handlar om stressrelaterad psykisk ohälsa. Konsekvenserna av detta blir fler långvariga sjukskrivningar. Antalet som sjukskrivs längre än två år har fördubblats sedan 2016.
Två tredjedelar av de yrken som kräver en fördjupad högskolekompetens har en ökad risk för stressrelaterade sjukskrivningar. Hit hör socialsekreterare, psykologer och kuratorer, doktorander och arkitekter.
Fler kvinnor än män sjukskrivna för stress
Saco menar att arbetsmiljöarbetet måste blir bättre och få mer resurser, särskilt för kvinnodominerade yrken i offentlig sektor.
Första halvåret 2025 var 33 000 kvinnor sjukskrivna för en stressdiagnos, jämfört med 9000 män. Det rör sig alltså om ett växande jämställdhetsproblem.
