Mannen har jobbat på företaget som lönekonsult i närmare fyra år. Han ska snabbt ha blivit kund- och säljansvarig för bolagets löneservice.
I våras sa han upp sig. Efter någon månad får hans före detta arbetsgivare veta att han gått till en konkurrent. Och då tagit med sig en av bolagets största kunder.
Han ska också delat företagshemligheter till kunden innan han slutade, för att övergången till konkurrenten skulle gå smidigare.
Dessutom ska han under minst ett halvårs tid delat, och försökt sälja, sådant som bolaget anser är företagshemligheter till en annan konkurrent.
It-forensisk granskning av dator och mobil
Hans tidigare arbetsgivare stämmer nu, med hjälp av arbetsgivarorganisationen Almega, lönekonsulten till Arbetsdomstolen (AD) på över en miljon kronor i ekonomiskt skadestånd, samt ett allmänt skadestånd på 300 000 kronor.
Arbetsgivaren menar att lönekonsulten gjort sig skyldig till brott mot lojalitetsplikten, anställningsavtalet och lagen om företagshemligheter samt upphovsrättslagen.
Enligt stämningsansökan har bolaget gjort en it-forensisk undersökning av lönekonsultetns jobbdator och telefon. Utredningen pågår fortfarande.
Lönekonsulten är medlem i Unionen, som också delgetts stämningsansökan.
