Sacos larm: FK tvingar sjukskrivna som kan rehabiliteras att byta jobb Försäkringskassans strikta syn på sjukförsäkringen som en omställningsförsäkring gör att sjukskrivna som skulle ha möjlighet att rehabiliteras tillbaka till ordinarie arbete i stället tvingas byta bana, menar Saco. Försäkringskassans nationella försäkringssamordnare Terese Östlin säger till Arbetsvärlden att myndigheten tagit ett steg för långt. Foto: Jessica Gow / SCANPIX

Sacos larm: FK tvingar sjukskrivna som kan rehabiliteras att byta jobb

Sjukförsäkringen I genomsnitt tar det hela 450 dagar i en sjukskrivning innan Försäkringskassan håller ett första rehabiliteringsmöte, enligt siffror som Saco publicerar i dag. "Vi har gått ett steg för långt tillbaka", säger Terese Östlin, nationell försäkringssamordnare på Försäkringskassan, till Arbetsvärlden som svar på kritiken.
19 aug 2021
+1
0
+1
0
+1
0
+1
1
+1
1
+1
0

Försäkringskassans strikta syn på sjukförsäkringen som en omställningsförsäkring gör att sjukskrivna som skulle ha möjlighet att rehabiliteras tillbaka till ordinarie arbete i stället tvingas byta bana.

Det menar akademikernas fackliga centralorganisation Saco som sammanställt statistik över rehabiliteringskedjan i sjukförsäkringen. Slutsatsen är att antalet rehabiliteringsmöten sjunker och kommer allt senare i sjukskrivningen: mellan 2016 och 2020 ökade väntetiden från 200 dagar till 450 dagar. Statistiken visar också att den psykiska ohälsan blir allt vanligare som orsak till sjukskrivningarna.

Vi har haft för stort fokus på rätten till sjukpenning

Samtidigt hänvisar Saco till Försäkringskassans egna analyser som visar att den omställning som krävs för personer som fått avslag på ansökan om sjukpenning ofta inte leder till en hållbar återgång i arbete. I stället tvingas många arbeta deltid utan sjukpenning, och av de som är nära pensionsåldern är det omkring 30 procent som väljer att gå i tidig pension.

– Vi kan konstatera att tidigare kom de här rehabiliteringsmötena med Försäkringskassan på plats snabbt men nu dröjer det allt längre. Många akademiker med längre utbildningar riskerar att tvingas ta nya jobb, säger Göran Arrius, ordförande Saco.

Han lyfter att även personer i akademiska bristyrken, så som läkare, lärare och socionomer, kan tvingas byta jobb trots långa och kostsamma utbildningar.

– Vi har i dag exempel på läkare och tandläkare som uppmanas att söka andra jobb än vad de är utbildade till för att de har varit sjukskrivna ett år. Det är ett fruktansvärt slöseri på kompetens både för individen och samhället att personer med längre utbildningar ska tvingas söka helt andra jobb, säger Göran Arrius.

Försäkringskassan: Vi har gått ett steg för långt tillbaka

Terese Östlin, nationell försäkringssamordnare på Försäkringskassan, håller med om mycket av kritiken som riktas mot myndigheten när Arbetsvärlden frågar om rehabiliteringen.

– Om en arbetstagare kan antas vara sjuk i minst 60 dagar ansvarar arbetsgivaren för att senast dag 30 ta fram en plan för återgång till arbetet. Men finns det behov av rehabilitering så ska vi ligga på och se till att den genomförs. Vi har själva identifierat att vi måste bli bättre på vårt samordningsuppdrag, säger Terese Östlin till Arbetsvärlden.

Hon poängterar att Försäkringskassan inte har några egna rehabiliteringsinsatser att sätta in.

– Utan vårt ansvar ligger i att se till att behovet av rehabilitering utreds och godkänna en eventuell rehabiliteringsplan om det blir aktuellt med rehabiliteringsersättning i stället för sjukpenning, vilket är fallet vid arbetsträning.

Är 450 dagar för lång tid att vänta på ett första rehabiliteringsmöte?

– Ja, generellt sett är det är för sent. Vi har haft för stort fokus på rätten till sjukpenning och det här är ett av våra största förbättringsområden.

Redan vid dag 365 prövas arbetsförmågan mot hela arbetsmarknaden. Vad innebär det?

– Det innebär att du normalt inte längre bedöms ha rätt till sjukpenning om du trots din sjukdom kan klara normalt förekommande arbete på arbetsmarknaden.

Nyheter

Då spelar det ingen roll vad för utbildning eller träning du har?

– Nej, vi får bara ta hänsyn till  medicinska faktorer.

Saco lyfter att Försäkringskassan bedömer att arbetsträning i ordinarie arbete inte är en ändamålsenlig metod. Känner du igen det resonemanget?

– Ja, jag känner igen resonemanget i rapporten. Det är något vi jobbat med det senaste året att det absolut kan finnas behov av arbetsträning när en person ska återgå i sitt ordinarie arbete. Vi tog ett steg för långt tillbaka och behöver bli bättre på att vid behov vara aktiva tidigt i rehabiliteringsprocessen vilket även innefattar fler rehabiliteringsmöten.

Vad för åtgärder genomför ni för att förbättra möjligheterna till rehabilitering inom sjukförsäkringen?

– Vi arbetar dels med att utveckla den strukturella samverkan med arbetsgivare, hälso- och sjukvården, Arbetsförmedlingen och samordningsförbund. Dels att utveckla arbetet med samordningen i enskilda ärenden. Vi vidtar åtgärder för att säkerställa att handläggarna har den tid, den kompetens och det stöd som arbetet med samordning kräver.

Relaterad läsning

Visa artikelns 5 kommentarer
Kommentera
  1. Av Ulf Björk 19 aug 2021:

    Försäkringskassan ledning skulle för länge sedan bytts ut.Anledningen är att dem inte klarar av att ge ut en korrekt information till handläggarna.
    Försäkringskassans ledning följer inte domar som säger bla om en person inte helt klart har en arbetsförmåga som kan utnyttjas så har den sjuke rätt till ersättning.
    Rehabilitering så att den sjuke ges möjlighet att återkomma i arbete klarar dem inte heller av.
    Det är beklagligt och inte roligt för handläggarna när dem måste hantera en sjukförsäkring som inte uppfyller kraven som ställts på Fk.

  2. Av Lina 19 aug 2021:

    Jag var själv sjukskriven en tid och min psykoterapeut berättade då om en läkare som arbetade på samma sjukhus, en överläkare specialist på stroke enheten.
    Han drabbades själv utav en stroke och blev sjukskriven några månader. När han rehabiliteras så stod det klart att han bara var arbetsför 75%. De övriga 25% skulle han vara sjukskriven.
    FK avslog hans ansökan om sjukpenning och menade på att han var tvungen att söka ett annat normalt förekommande arbete som han kunde utföra till 100%.

    Är det så här vi ska använda oss av kompetenser och välutbildade och erfarna arbetare?
    Är det rimligt att någon som så väl behövs och har en funktion som är så efterfrågad i samhället ska ta ett arbete som t.ex. kassabiträde för att fylla på de 25% som saknas? När dessutom konkurrens om ett sådant exemplifierat yrke dessutom har flertalet lämpliga arbetare som står på kö för att få ett jobb.
    Så vitt jag vet är det inte många som står i kö för att täcka upp för en överläkare med specialistkompetens.

  3. Av Tomas 19 aug 2021:

    Faktafel – Försäkringskassan bedömer arbetsförmåga mot hela arbetsmarknaden redan vid 180 dagar. Vid 365 dagar kan man eventuellt få sjukpenning på fortsättningsnivå men endast om man har en plan för återgång till arbete. Denna plan tas fram genom ett möte om rehabiliteringsinsatser. De flesta är utkastade från sjukförsäkringen redan efter dag 180. Ska man då behöva vänta 450 dagar på att få ett rehabiliteringsmöte så krävs det ingen Einstein för att se att det inte fungerar i verkligheten.

    • Av Mikael Feldbaum 20 aug 2021:

      Hej, just nu gäller coronaregler så prövning mot hela arbetsmarknaden sker inte längre vid 180 dagar. Mvh, Mikael Feldbaum på Arbetsvärlden.

  4. Av Jag heterCarina 22 aug 2021:

    Hej jag har varit sjukskriven sen 2011 med sjukpenning å gjort olika utredningar. Men nu står jag utan trygghet,ersättning,SGI sen 2021 Februari fast jag har läkarintyg. Jag mår sämre har flera diagnoser,diskbråck,stressad,ångest, det atros på ben,ont i leder, förlamad i ena fot,Adhd m.m. Står inskriven på Af får ej hjälp med nån inkomst har 0 kr sen Februari 21. Jag blev 60 år I år är så trött å less får leva på min sambo går ej hur längre måste ha 2 inkomst. Försäkringskassan gör oss sjukare å vill att vi hamnar hos kronofogd m.m. Stoppa deras hantering av sjuka som ej kan arbeta skadestånd för oss utan SGI som dom gjort fel med som dom erkänt i mitt fall h en som mår skit o har oro,stressad i mitt liv

Kommentera artikeln

Vi vill gärna få frågor, kommentarer och reflektioner om våra artiklar! Arbetsvärlden förhandsmodererar artikelkommentarer, vilket gör att det kan dröja en stund innan din kommentar dyker upp. Håll dig till ämnet, och håll en god ton. Vi föredrar om du anger ditt riktiga namn, men du måste inte.

Hämtar fler artiklar