Vi använder cookies för att ge dig en bättre upplevelse.
Godkänn
Dömd efter kön? I Arbetsvärldens granskning framkommer systematiska könsskillnader i Förvaltningsrätten i Stockholms avgöranden beroende på vem som överklagar. Kvinnliga domare ändrar i 17 procent av målen där män överklagat, medan manliga domare endast ändrar i 2 procent av målen för kvinnor. Manliga domare ändrar i 8 procent för män och kvinnliga domare i 15 procent för kvinnor. Foto: Henrik Montgomery / TT

Ledare Dömd efter kön?

Sjukförsäkring Finns det könsskillnader när män och kvinnor dömer i svenska domstolar? Vår granskning av Stockholms förvaltningsrätts behandling av överklaganden av sjukpenningsbeslut tyder på det.
17 Maj 2018

När vi granskar de senaste 230 domarna så är det fyra gånger svårare att få rätt med en manlig domare.

Åtminstone en internationell studie har funnit skillnader mellan manliga och kvinnliga domare. Men fler  faktorer än kön var inblandade, i detta fall regionala skillnader. Det kan också handla om att domarna av olika kön har olika utbildning, rutin och specialisering.

I fallet med sjukförsäkringen är det redan belagt att stora regionala skillnader råder av Inspektionen för sjukförsäkringen. Detta har också påpekats av rådmännen själva. Som Robert Sjunnebo på LO-TCO Rättsskydd säger till Arbetsvärlden så är lagen om sjukförsäkringen sedan 2009 konstruerad så att det ges stora individuella tolkningsmöjligheter.

Typerna av fall är heller inte identiska i vår granskning och även om de fördelas slumpmässigt mellan domarna så kan mönster ha smugit sig in. Tidigare forskning har visat att män och kvinnor argumenterar på olika sätt för sin sak i sjukförsäkringsfrågor. Kvinnor, särskilt utländskt födda argumenterar utifrån familjeskäl, och förlorar då i högre utsträckning mål, medan män visar upp brist på arbetsförmåga, vilket röner större framgång eftersom det är i enlighet med vad lagen ska ta hänsyn till. Socioekonomisk ojämlikhet gör också att de med mer samhällskoll skaffar ett bättre ombud själva, medan andra får ett sämre ombud tilldelat sig.

I vår granskning förefaller det vara betydligt fördelaktigare att vara manlig klagande. Du får rätt i högre utsträckning hos kvinnliga domare, men framförallt hos manliga.

Man ska inte ta vår granskning som den definitiva sanningen. Vi ser heller inte de här mönstren när vi granskar de tre storstadsregionerna. Men just Stockholm sticker ut. Det är en mycket intressant indikation på att den stora individuella friheten kan leda till att kön tillåts spela en större roll regionalt.

På LO-TCO Rättskydd, som företräder personer som nekats sjukpenning, inväntar man nu två domar före midsommar i Högsta domstolen. Om de inte ger klarhet bedömer man att lagstiftningen kring sjukpenningen kan behöva ändras.

17 Maj 2018
Kommentera
Kommentera

Kommentera artikeln

Vi vill gärna få frågor, kommentarer och reflektioner om våra artiklar! Arbetsvärlden förhandsmodererar artikelkommentarer, vilket gör att det kan dröja en stund innan din kommentar dyker upp. Håll dig till ämnet, och håll en god ton. Vi föredrar om du anger ditt riktiga namn, men du måste inte.

News
De viktigaste nyheterna en gång i veckan
Copyright © Arbetsvärlden 2017 | Linnégatan 14
114 94 Stockholm
Telefon 08-782 93 12 | red@arbetsvarlden.se
Ansvarig utgivare: Mikael Feldbaum
Arbetsvärlden ges ut av Tjänstemännens
Centralorganisation, TCO.