Lönebildningen har fungerat väl sett till reallöneutveckling, sysselsättning och konkurrenskraft, sammanfattar MI i rapporten.
– Vårt uppdrag är bland annat att verka för att lönebildningen inte påverkar samhällsekonomin negativt och det kan vi inte se att den gjort, säger MI:s generaldirektör Carina Gunnarsson i ett pressmeddelande.
Ser man tillbaka framstår den svenska arbetsmarknaden som en av de fredligaste i världen
År 2018 var ett år när ytterst få avtal omförhandlades, bara 29 av sammantaget 668. Och inte en enda av de omförhandlingar som skedde ledde till varsel om stridsåtgärder. De båda läraravtalen var de avtal som omfattade flest anställda under året, 200 000. Förhandlingarna drog ut på tiden och krävde medling, men det skedde utan att Medlingsinstitutet kopplades in eftersom parterna har ett eget förhandlingsordningsavtal. En enda strejk utbröt och det var när Ryanairs piloter krävde ett kollektivavtal., enligt MI.
Merparten av avtalen som träffades under året blev tvååriga, vilket betyder att de löper ut 2020. Det betyder i sin tur att avtalsrörelsen blir mycket omfattande nästa år. Sammantaget kommer avtal för 2,8 miljoner anställda omförhandlas, enligt Medlingsinstitutet.
Om förra året omfattade få anställda så blir årets förhandlingar ännu färre, 28 avtal som omfattar 160 000 anställda. Men året har ändå inletts med strejker och lockouter, konstaterar MI.
– År 2019 har börjat med en konflikt i hamnarna som riskerar att få stora konsekvenser. Ser man tillbaka framstår den svenska arbetsmarknaden som en av de fredligaste i världen, men modellen bygger på att båda parter strävar efter en lösning. Dit har vi ännu inte nått i hamnkonflikten, säger Carina Gunnarsson.